Resmi Gazete (21.11.2022)

Kuruluşu : 7 Ekim 1920 İçindekiler 188. Sayfadadır.
YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ
YÖNETMELİKLER
Altınbaş Üniversitesinden:
ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Altınbaş Üniversitesi Psikoloji Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Altınbaş Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
T.C.
Resmî Gazete
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı
Hukuk ve Mevzuat Genel Müdürlüğünce Yayımlanır
21 Kasım 2022
PAZARTESİ Sayı : 32020
b) Merkez: Altınbaş Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini
(APAM),
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyeti: Altınbaş Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
d) Rektör: Altınbaş Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Altınbaş Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; psikoloji biliminin değişik alanlarında araştırma,
geliştirme, inceleme ve uygulama yapmak, kısa ve uzun süreli eğitim-öğretim programları
düzenlemek ve bu şekilde Üniversitenin topluma hizmet ile bilimsel bilgiyi ilerletmek görevine,
kamu ve uluslararası kuruluşlarla iş birliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Psikoloji alanında araştırma, geliştirme, inceleme, uygulama çalışmaları ve projeler
yapmak.
b) Psikoloji alanında sürekli eğitim ve yaşam boyu eğitim faaliyetlerinde bulunmak.
c) Toplumda psikolojik sorunları olan bireylere ve gerektiğinde Üniversite mensuplarına yönelik psikolojik hizmetler sunmak.
ç) Psikoloji biliminin çalışma alanları ile ilgili kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler,
hizmet içi eğitim programları ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek; düzenlenmesine
katkıda bulunmak.
d) Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla psikoloji alanında iş birliği yapmak.
e) Yüksek lisans ve doktora öğrencilerine denetim altında uygulamalı eğitim vermek.
f) Çalışma konularına yönelik yayınlar yapmak.
g) Merkezin amacı ile ilgili olan diğer her türlü faaliyette bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; psikoloji alanında eğitim almış ve akademik/uygulamalı çalışmaları olan, Üniversitenin Psikoloji Bölümü tam zamanlı öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Sayfa : 2 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
(2) Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(3) Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin öğretim elemanları arasından en çok iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek.
d) Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Üniversitede çalışmakta olan, psikoloji disiplini
dahilinde ve/veya alanla ilişkili akademik ve uygulamalı çalışmalar yürüten öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi ve Rektörün oluru ile görevlendirilen beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulunun en az üç üyesi, Üniversitenin Psikoloji Bölümünde tam zamanlı olarak çalışmakta olan öğretim elemanlarından oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi sona eren üye aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir.
(3) Müdür, Yönetim Kurulunun doğal üyesi ve başkanıdır. Müdürün yokluğunda bu
göreve, bir Yönetim Kurulu üyesi ve/veya müdür yardımcısı vekâlet edebilir.
(4) Yönetim Kurulu olağan olarak yılda en az dört kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
(5) Görev süresi sona ermeden görevinden ayrılan veya art arda iki toplantıya katılmayan/katılamayan Yönetim Kurulu üyesinin yerine aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
Bu şekilde görevlendirilen yeni üyelerin görev süresi, diğer üyelerin görev süresi tamamlanana kadardır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amacı doğrultusunda Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda
karar almak.
b) Yeni araştırma, bütçe, ortaklık ve iş birliği ile ilgili kararları görüşüp onaylamak.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek son şeklini vermek.
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 3
ç) Araştırma, yayın, uygulama ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Merkezin çalışmalarına önerileri ile katkıda bulunan organdır. Danışma Kurulu; Üniversitenin Psikoloji alanında akademik ve uygulamalı
çalışmalar yürüten tecrübeli öğretim elemanları ile ulusal ve uluslararası üniversiteler, enstitüler, araştırma merkezlerinde görevli diğer öğretim elemanlarından, psikoloji alanında
araştırma ve yayınlar yapan tecrübeli kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisiyle Rektör
tarafından görevlendirilen en fazla on bir üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi sona eren üye aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün çağrısı üzerine üye tam sayısının
salt çoğunluğu ile toplanır.
Danışma Kurulunun görevi
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin uzun vadeli bilimsel, idari
planları ve faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 15- (1) Merkez tarafından yapılan çalışmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama yetkilisi
MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyeti Başkanıdır. Mütevelli
Heyeti Başkanı bu yetkisini Rektöre devredebilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun
ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Mütevelli Heyeti kararları uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 18- (1) 30/3/2012 tarihli ve 28249 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Altınbaş Üniversitesi Rektörü yürütür.
Sayfa : 4 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
İstanbul Teknik Üniversitesinden:
İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÇİFT DİPLOMAYA YÖNELİK
ULUSLARARASI ORTAK LİSANS İNGİLİZCE HAZIRLIK
PROGRAMI EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Teknik Üniversitesinin yurt dışındaki
yükseköğretim kurumları ile birlikte yürüttüğü çift diplomaya yönelik uluslararası ortak lisans
programları kapsamında İngilizce hazırlık programında yürütülen eğitim-öğretim esaslarını
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, İstanbul Teknik Üniversitesinin çift diplomaya yönelik
uluslararası ortak lisans programlarına kabul edilen öğrencilerin devam etmeleri gereken İngilizce hazırlık programı ile ilgili hususları ve eğitim-öğretimine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Akademik takvim: Eğitim-öğretim yılının başlama ve bitiş tarihleri ile kayıt ve sınav
tarihleri gibi önemli tarihleri içeren takvimi,
b) Düzey belirleme sınavı: Öğrencinin İngilizce hazırlık programı eğitimine hangi düzeyde devam edeceğini belirleyen sınavı,
c) Eğitim-öğretim yılı: Her biri en az on dört haftalık güz ve bahar yarıyıllarından oluşan
akademik yılı,
ç) Senato: İstanbul Teknik Üniversitesi Senatosunu,
d) Uluslararası ortak lisans programı (UOLP): Çift diplomaya yönelik uluslararası ortak
lisans programını,
e) Üniversite: İstanbul Teknik Üniversitesini,
f) Yarıyıl: Bir eğitim-öğretim yılındaki güz veya bahar dönemini,
g) Yüksekokul: İstanbul Teknik Üniversitesi Yabancı Diller Yüksekokulunu,
ğ) Yüksekokul Kurulu: Yabancı Diller Yüksekokulu Kurulunu,
h) Yüksekokul Yönetim Kurulu: Yabancı Diller Yüksekokulu Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Öğrenci Kabulü ve İngilizce Yeterlik
Öğrenci kabulü
MADDE 5- (1) Üniversiteye kabul edilen UOLP öğrencilerinden, İngilizce dil bilgilerinin yeterli olduğunu Senato tarafından kabul edilen bir dil sınavı belgesi ile kanıtlayamayan
öğrenciler zorunlu İngilizce hazırlık programına alınırlar.
(2) Üniversiteye kabul edilen UOLP öğrencilerinden İngilizce dil düzeyi yeterli bulunanlar kabul edildikleri uluslararası ortak lisans programına başlar.
İngilizce yeterlik
MADDE 6- (1) Üniversiteye kabul edilen UOLP hazırlık öğrencilerinin İngilizce dil
bilgilerinin yeterliği ortak üniversitelerle yapılan anlaşmalar yoluyla belirlenen ve Senato tarafından kabul edilen yabancı dil sınavları ile belirlenir.
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 5
(2) UOLP İngilizce hazırlık programında başarı ve değerlendirmeye ilişkin esaslar her
eğitim-öğretim yılı güz dönemi başında Yüksekokul Kurulu tarafından belirlenerek ilan edilir.
Dış sınavlarda İngilizce yeterlik
MADDE 7- (1) UOLP öğrencilerinin İngilizce dil yeterliğini gösteren uluslararası sınavlar ve minimum puanları karşılıklı protokoller ile belirlenir ve Senato tarafından onaylanması ile yürürlüğe girer. Gerekli görüldüğünde, alınması gereken minimum puanlar üniversitelerle karşılıklı olarak yapılan protokoller ile yeniden belirlenir ve Senato tarafından onaylanması ile yürürlüğe girer.
(2) Üniversiteye kabul edildikleri eğitim-öğretim yılında, uluslararası sınavlardan birinden başarılı olan UOLP hazırlık öğrencileri, sınav sonuç belgelerini ibraz etmeleri durumunda o dönem içerisinde İngilizce hazırlık öğretimine devam etmeyebilir ve takip eden yarıyılda fakültelerinde öğrenime başlar.
(3) İbraz edilen sınav sonuçlarının geçerliliği kabul edilmeden önce Üniversite söz konusu sonuçlar hakkında araştırma yapar.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Eğitim-Öğretime İlişkin Esaslar
İngilizce hazırlık programı ve düzey belirleme
MADDE 8- (1) Dil yeterliğini belgeleyemeyen UOLP öğrencileri, dil beceri düzeylerinin saptanabilmesi için düzey belirleme sınavına alınarak düzeylerine göre; program 4 (ortaüstü/upper-intermediate), program 3 (orta/intermediate), program 2 (orta-altı/pre-intermediate)
program 1 (başlangıç/elementary) olmak üzere dört gruba ayrılırlar.
(2) Düzeylerin haftalık ders saatleri ve düzey değiştirme kuralları her eğitim-öğretim
yılının başında Yüksekokul Kurulu tarafından belirlenerek duyurulur.
(3) Yaz öğretimi açılması, Yükseköğretim Kurulunun izni ile şekli, süresi ve yürütülmesi ise Senato tarafından belirlenen esaslar ile düzenlenir.
Eğitim-öğretim süresi ve devam zorunluluğu
MADDE 9- (1) Yüksekokul tarafından yürütülen UOLP İngilizce hazırlık programının
azami süresi iki yıldır. Zorunlu ders ve uygulamalar, öğrencilerin Üniversiteye kabulünü takip
eden iki yarıyılda verilir.
(2) UOLP İngilizce hazırlık programı öğrencileri, hazırlık programında yürütülen ders
ve uygulamaların en az %85’ine katılmakla yükümlüdür. Bu yükümlülüğü yerine getirmeyen
öğrenciler devamsızlıkları nedeniyle başarısız sayılır ve derslere devam hakkını kaybederler.
(3) Derslere devam edemeyen veya sınavlara giremeyen öğrenciler bu yöndeki mazeretlerini Senatonun belirlediği esaslara uygun olarak belgelendirmek zorundadırlar. Yüksekokul
Yönetim Kurulunca mazeretleri kabul edilen öğrencilerin mazeretli olarak geçirdikleri süre
öğrencinin devamsızlık süresinden düşülür.
(4) Beş gün ve üzerinde devamsızlıklarını sağlık raporu ile belgeleyen öğrencilerin mazeretleri uygun koşulları sağlaması halinde kabul edilir ve öğrenciler katılamadıkları dersler
için devamsız sayılmazlar ayrıca bu öğrenciler katılamadıkları dönem içi değerlendirme sınavlarının telafi sınavına girebilirler. Beş günden daha kısa bir süre için raporlu olan öğrenciler
raporlu oldukları süre zarfında dönem içi değerlendirme sınavlarına girememişlerse telafi sınavına girebilirler ancak devamsız sayılıp sayılmayacakları Yüksekokul Yönetim Kurulunca
karara bağlanır. Rektörlük tarafından onaylanan sosyal ve sportif faaliyetlere katılan öğrenciler
katılamadıkları dersler için devamsız sayılmazlar.
Değerlendirme ve başarı
MADDE 10- (1) Öğrencilerin UOLP İngilizce hazırlık programındaki eğitim-öğretimleri süresince yerine getirecekleri yükümlülükler, her eğitim-öğretim yılının başında Yüksekokul Kurulu tarafından belirlenerek duyurulur.
Sayfa : 6 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
(2) Bir düzeyin başarıyla tamamlanabilmesi için öğrencilerin o düzeye ilişkin devam
yükümlülüklerini, sınav, kısa sınav, ödev ve benzeri çalışmaları kapsayan düzey içi yükümlülüklerini yerine getirmiş ve her düzey için belirlenmiş olan başarı ölçütlerini sağlamış olmaları
koşulu aranır.
(3) Üniversiteye kabul edildikleri eğitim-öğretim yılı güz dönemi içerisinde veya sonunda, Senato tarafından kabul edilen sınavların birinden yeterli puanı alan UOLP İngilizce
hazırlık programı öğrencileri, bahar döneminde fakültelerinde derslere başlarlar. Senato tarafından kabul edilen sınavlardan birinde başarısız olanlar ise güz döneminde devam koşulunu
yerine getirmiş olmak şartıyla, bahar döneminde eğitim görmeye devam ederler. Bahar dönemi
veya yaz öğretimi sonunda İngilizce dil yeterliklerini Senato tarafından kabul edilen bir dil sınavı belgesi ile kanıtlayan öğrenciler izleyen güz döneminde fakültelerinde derslere başlarlar.
(4) İngilizce hazırlık programındaki bir yıllık öğrenimleri sonunda İngilizce yeterliklerine ilişkin yeterli puanı alamayan UOLP öğrencileri, izleyen eğitim-öğretim yılında kayıtlı
oldukları lisans programı için belirlenmiş olan öğrenim ücretini ödemeleri koşulu ile İngilizce
hazırlık programına yeniden kaydolabilirler ve kabul edilen sınavlardan birinden başarılı olduklarında, takip eden yarıyılda fakültelerinde öğrenime başlarlar.
(5) Hazırlık programını iki yıl içinde başarı ile tamamlayamayan öğrenciler isterlerse,
23/3/2016 tarihli ve 29662 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim Kurumlarında
Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmeliğin 9 uncu maddesi uyarınca, İngilizce öğretimin zorunlu olmadığı üniversitelere yatay
geçiş için başvuru yapabilirler. Yatay geçiş için başvuruda bulunmayan adayların Üniversite
ile ilişikleri kesilir.
Kayıt yenileme
MADDE 11- (1) UOLP İngilizce hazırlık programına kayıt olan öğrenciler, kayıt olunan
yıl için hesaplanan öğrenim ücretini akademik takvimde belirtilen tarihlerde ödemekle yükümlüdürler.
(2) Öğrenim ücretini yatırmayan öğrencilerin kayıt işlemleri tamamlanmış sayılmaz ve
bu öğrenciler hakkında 11/7/2016 tarihli ve 29767 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul
Teknik Üniversitesi Lisans Eğitim ve Öğretim Yönetmeliğine göre işlem yapılır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
İzinli sayılma
MADDE 12- (1) İzinli sayılma işlemleri, İstanbul Teknik Üniversitesi Lisans Eğitim
ve Öğretim Yönetmeliği hükümlerine göre yapılır.
(2) UOLP İngilizce hazırlık programına ilk defa kayıt yaptıran öğrencilere bir yarıyıl
izin verilmez. Bu öğrenciler, İngilizce hazırlık eğitiminin sürekliliği açısından eğitim-öğretim
yılının başlangıcından itibaren iki yarıyıl izin alabilirler.
Disiplin
MADDE 13- (1) Öğrencilerin disiplin iş ve işlemleri, 18/8/2012 tarihli ve 28388 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülür.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile Yükseköğretim Kurulu ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 7
İstanbul Teknik Üniversitesinden:
İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ LİSANS İNGİLİZCE HAZIRLIK
PROGRAMI EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Teknik Üniversitesi lisans İngilizce
hazırlık programında yürütülen eğitim-öğretim esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, İstanbul Teknik Üniversitesi lisans programlarına kabul
edilen öğrencilerin devam etmeleri gereken İngilizce hazırlık programı ile ilgili hususları ve
eğitim-öğretimine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Akademik takvim: Eğitim-öğretim yılının başlama ve bitiş tarihleri ile kayıt ve sınav
tarihleri gibi önemli tarihleri içeren takvimi,
b) Düzey belirleme sınavı: Öğrencinin İngilizce hazırlık programı eğitimine hangi düzeyde devam edeceğini belirleyen sınavı,
c) Eğitim-öğretim yılı: Her biri en az on dört haftalık güz ve bahar yarıyıllarından oluşan
akademik yılı,
ç) ÖSYM: Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığını,
d) Senato: İstanbul Teknik Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: İstanbul Teknik Üniversitesini,
f) Yarıyıl: Bir eğitim-öğretim yılındaki güz veya bahar dönemini,
g) Yeterlik sınavı: Öğrencinin kayıtlı olduğu program için istenen yabancı dil yeterliğine
sahip olup olmadığını ölçen sınavı,
ğ) Yüksekokul: İstanbul Teknik Üniversitesi Yabancı Diller Yüksekokulunu,
h) Yüksekokul Kurulu: Yabancı Diller Yüksekokulu Kurulunu,
ı) Yüksekokul Yönetim Kurulu: Yabancı Diller Yüksekokulu Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Öğrenci Kabulü ve İngilizce Yeterlik
Öğrenci kabulü
MADDE 5- (1) Üniversiteye kabul edilen lisans öğrencilerinden, İngilizce dil bilgilerinin yeterli olduğunu Senato tarafından kabul edilen herhangi bir dil sınavı belgesi ile kanıtlayamayan ve eğitim-öğretim yılı başında yapılan İngilizce yeterlik sınavında başarılı olamayan
öğrenciler, zorunlu İngilizce hazırlık programına alınır.
(2) Üniversiteye kabul edilen lisans öğrencilerinden İngilizce dil düzeyi yeterli bulunanlar kabul edildikleri lisans programına başlar.
Sayfa : 8 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
İngilizce yeterlik
MADDE 6- (1) Üniversiteye kabul edilen lisans öğrencilerinin İngilizce dil bilgilerinin
yeterliği Senato tarafından kabul edilen yabancı dil sınavları ile belirlenir.
(2) Üniversiteye ilk defa kayıt yaptıran lisans öğrencileri ve beklemeli durumda olan
öğrencilerin İngilizce yeterlik sınavından 100 tam puan üzerinden Senato tarafından belirlenen
minimum geçer puanı almaları halinde İngilizce dil düzeyleri yeterli kabul edilir.
(3) İngilizce hazırlık programında başarı ve değerlendirmeye ilişkin esaslar her eğitimöğretim yılı güz yarıyılı başında Yüksekokul Kurulu tarafından belirlenerek ilan edilir.
(4) Herhangi bir nedenle İngilizce yeterlik sınavına girmeyenlere telafi sınavı verilmez.
(5) Üniversitenin lisans öğrencisi iken yeniden ÖSYM’nin yaptığı sınava girip Üniversitenin bir lisans programına yerleştirilen öğrencilerde İngilizce yeterlik şartı aranmaz.
Dış sınavlarda İngilizce yeterlik
MADDE 7- (1) Öğrenciler, İngilizce yeterliklerini Senato tarafından eşdeğerliği kabul
edilen uluslararası dil sınavlarından biri ile de kanıtlayabilir. Bu sınav sonuçlarına göre İngilizce
dil yeterliğini sağlayan öğrenciler, ilgili fakültenin lisans öğrencisi olur.
(2) Üniversiteye kabul edildikleri eğitim-öğretim yılında, Senato tarafından eşdeğerliği
kabul edilen uluslararası sınavlardan birinden başarılı olan lisans hazırlık öğrencileri, sınav sonuç belgelerini ibraz etmeleri durumunda o dönem içerisinde İngilizce hazırlık programına devam etmeyebilir ve takip eden yarıyılda fakültelerinde öğrenime başlar.
(3) İbraz edilen sınav sonuçlarının geçerliliği kabul edilmeden önce Üniversite gerektiğinde söz konusu sonuçlar hakkında araştırma yapar.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Eğitim-Öğretime İlişkin Esaslar
İngilizce hazırlık programı ve düzey belirleme
MADDE 8- (1) Lisans hazırlık programı öğrencileri, dil beceri düzeylerinin saptanabilmesi için düzey belirleme sınavına alınarak düzeylerine göre; program 4 (orta-üstü/upperintermediate), program 3 (orta/intermediate), program 2 (orta-altı/pre-intermediate) program
1 (başlangıç/elementary) olmak üzere dört gruba ayrılırlar.
(2) Düzeylerin haftalık ders saatleri ve düzey değiştirme kuralları her eğitim-öğretim
yılının başında Yüksekokul Kurulu tarafından belirlenerek duyurulur.
(3) Yaz öğretimi açılması Yükseköğretim Kurulunun izni ile şekli, süresi ve yürütülmesi
ise Senato tarafından belirlenen esaslar ile düzenlenir.
Eğitim-öğretim süresi ve devam zorunluluğu
MADDE 9- (1) Yüksekokul tarafından yürütülen lisans İngilizce hazırlık programının
azami süresi iki yıldır. Zorunlu ders ve uygulamalar, öğrencilerin Üniversiteye kabulünü takip
eden iki yarıyılda verilir.
(2) Lisans İngilizce hazırlık programı öğrencileri, yürütülen ders ve uygulamaların en
az %85’ine katılmakla yükümlüdür. Bu yükümlülüğü yerine getirmeyen öğrenciler devamsızlıkları nedeniyle başarısız sayılır ve derslere devam hakkını kaybederler. Bu öğrencilerin, güz
yarıyılı ve bahar yarıyılı sonunda verilen İngilizce yeterlik sınavına girme hakkı yoktur; ancak
bu öğrenciler aynı eğitim-öğretim yılının yaz öğretimi sonunda Yüksekokul tarafından düzenlenen İngilizce yeterlik sınavına ve bir sonraki eğitim-öğretim yılı içerisindeki tüm İngilizce
yeterlik sınavlarına girme hakkına sahiptir.
(3) Derslere devam edemeyen veya sınavlara giremeyen öğrenciler bu yöndeki mazeretlerini Senatonun belirlediği esaslara uygun olarak belgelendirmek zorundadırlar. Yüksekokul
Yönetim Kurulunca mazeretleri kabul edilen öğrencilerin mazeretli olarak geçirdikleri süre
öğrencinin devamsızlık süresinden düşülür.
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 9
(4) Beş gün ve üzerinde devamsızlıklarını sağlık raporu ile belgeleyen öğrencilerin mazeretleri uygun koşulları sağlaması halinde kabul edilir ve öğrenciler katılamadıkları dersler
için devamsız sayılmazlar ayrıca bu öğrenciler katılamadıkları dönem içi değerlendirme sınavlarının telafi sınavına girebilirler. Beş günden daha kısa bir süre için raporlu olan öğrenciler
raporlu oldukları süre zarfında dönem içi değerlendirme sınavlarına girememişlerse telafi sınavına girebilirler ancak devamsız sayılıp sayılmayacakları Yüksekokul Yönetim Kurulunca
karara bağlanır. Rektörlük tarafından onaylanan sosyal ve sportif faaliyetlere katılan öğrenciler
katılamadıkları dersler için devamsız sayılmazlar.
Değerlendirme ve başarı
MADDE 10- (1) Öğrencilerin lisans İngilizce hazırlık programındaki eğitim-öğretimleri süresince yerine getirecekleri yükümlülükler, her eğitim-öğretim yılının başında Yüksekokul Kurulu tarafından belirlenerek duyurulur.
(2) Bir düzeyin başarıyla tamamlanabilmesi için öğrencilerin o düzeye ilişkin devam
yükümlülüklerini, sınav, kısa sınav, ödev, proje ve benzeri çalışmaları kapsayan düzey içi yükümlülüklerini yerine getirmiş ve her düzey için belirlenmiş olan başarı ölçütlerini sağlamış
olmaları koşulu aranır.
(3) Lisans İngilizce hazırlık programındaki program 4 (P4) düzeyi öğrencileri devam
koşulunu yerine getirdikleri ve yıl içi sınavlarında 60 not ortalamasını sağladıkları takdirde
güz yarıyılı sonunda verilen İngilizce yeterlik sınavına girme hakkını elde ederler. Bu sınavda
başarılı olanlar, fakültelerinde derslere başlarlar. Bu sınavda başarısız olan öğrenciler ise bahar
yarıyılında derslere devam ederler ve gerekli koşulları sağlamaları halinde yarıyıl sonunda verilen İngilizce yeterlik sınavına girerler.
(4) Lisans İngilizce hazırlık programındaki program 3 (P3) düzeyi öğrencileri devam
koşulunu yerine getirdikleri ve yıl içi sınavlarında 60 not ortalaması sağladıkları takdirde güz
yarıyılı sonunda verilen İngilizce yeterlik sınavına girme hakkını elde ederler. Bu sınavda başarılı olanlar, fakültelerinde derslere başlarlar. Güz yarıyılı sonunda yapılan İngilizce yeterlik
sınavında başarısız olan öğrenciler, bahar yarıyılında derslere devam ederler ve gerekli koşulları
sağlamaları halinde yarıyıl sonunda verilen İngilizce yeterlik sınavına girerler.
(5) Lisans İngilizce hazırlık programındaki program 2 (P2) düzeyi öğrencileri devam
koşulunu yerine getirdikleri ve yıl içi sınavlarında 80 not ortalaması sağladıkları takdirde güz
yarıyılı sonunda verilen İngilizce yeterlik sınavına girme hakkını elde ederler. Bu sınavda başarılı olanlar, fakültelerinde derslere başlarlar. Güz yarıyılı sonunda yapılan İngilizce yeterlik
sınavında başarısız olan öğrenciler, bahar yarıyılında derslere devam ederler ve gerekli koşulları
sağlamaları halinde yarıyıl sonunda verilen İngilizce yeterlik sınavına girerler.
(6) Lisans İngilizce hazırlık programındaki program 1 (P1) düzeyi öğrencileri güz yarıyılı sonunda yapılan İngilizce yeterlik sınavına giremezler. Bu öğrencilerden devam şartını
yerine getiren ve 60 not ortalamasını sağlayanlar bahar yarıyılı sonunda verilen İngilizce yeterlik sınavına katılabilirler.
(7) Tüm düzeylerde, tüm eğitim-öğretim yılı boyunca devam koşulunu yerine getiren
ve yapılan yıl içi değerlendirmelerden 60 not ortalaması sağlayan öğrenciler bahar yarıyılı sonunda düzenlenen İngilizce yeterlik sınavına girme hakkını elde ederler.
(8) Yaz öğretimi dâhil -kayıt oldukları öğretim yılının sonunda- ilgili fakülte ve bölümlerinde lisans öğrenimine başlamaya hak kazanamayan öğrenciler, bir sonraki öğretim yılının
başında yapılan İngilizce yeterlik sınavına girebilirler. En geç güz yarıyılı başlangıcında yapılan
İngilizce yeterlik sınavında başarılı olanlar, güz yarıyılında fakültelerinde öğrenimlerine başlayabilirler. Öğrencilerin lisans öğrencisi olduktan sonra birinci sınıfta hangi İngilizce derslerini
alacakları Senato esasları ile belirlenir.
Sayfa : 10 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
(9) Yaz öğretimi dâhil -kayıt oldukları öğretim yılının sonunda- ve bir sonraki öğretim
yılının başında yapılan İngilizce yeterlik sınavında başarılı olamayan öğrenciler, aynı eğitim
ve öğretim yılında Yüksekokul tarafından düzenlenen tüm İngilizce yeterlik sınavlarına girebilirler. Yaz öğretimi sonu sınavı son haklarıdır.
(10) Hazırlık programını iki yıl içinde başarı ile tamamlayamayan öğrenciler isterlerse
23/3/2016 tarihli ve 29662 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim Kurumlarında
Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmeliğin 9 uncu maddesi uyarınca, İngilizce öğretimin zorunlu olmadığı üniversitelere yatay
geçiş için başvuru yapabilirler. Yatay geçiş için başvuruda bulunmayan adayların Üniversite
ile ilişikleri kesilir.
Kayıt yenileme
MADDE 11- (1) Öğrenciler, her yarıyıl başında akademik takvimde belirtilen tarihlerde
ilgili mevzuat hükümlerine göre o yarıyılın katkı payı/öğrenim ücretini ödemek suretiyle kayıt
yenilemek zorundadır.
(2) Katkı payını/öğrenim ücretini yatırmayan öğrencilerin kayıt işlemleri tamamlanmış
sayılmaz ve bu öğrencilere 11/7/2016 tarihli ve 29767 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Teknik Üniversitesi Lisans Eğitim ve Öğretim Yönetmeliğine göre işlem yapılır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
İzinli sayılma
MADDE 12- (1) İzinli sayılma işlemleri, İstanbul Teknik Üniversitesi Lisans Eğitim
ve Öğretim Yönetmeliği hükümlerine göre yapılır.
(2) Yüksekokul hazırlık programına ilk defa kayıt yaptıran öğrencilere bir yarıyıl izin
verilmez. Bu öğrenciler, İngilizce hazırlık eğitiminin sürekliliği açısından eğitim-öğretim yılının başlangıcından itibaren iki yarıyıl izin alabilirler.
(3) İngilizce hazırlık programına kabul aldığı yıl izin alan öğrenciler, güz yarıyılı ve
bahar yarıyılı sonunda verilen İngilizce yeterlik sınavına giremezler.
Disiplin
MADDE 13- (1) Öğrencilerin disiplin iş ve işlemleri, 18/8/2012 tarihli ve 28388 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülür.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile Yükseköğretim Kurulu ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 15- (1) 4/7/2017 tarihli ve 30114 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Lisans
İngilizce Hazırlık Programı ve Çift Diplomaya Yönelik Uluslararası Ortak Lisans İngilizce
Hazırlık Programı Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 11
Sayfa : 12 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 13
Sayfa : 14 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 15
Sayfa : 16 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 17
Sayfa : 18 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 19
Sayfa : 20 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 21
Sayfa : 22 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 23
Sayfa : 24 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 25
Sayfa : 26 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 27
Sayfa : 28 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 29
Sayfa : 30 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 31
Sayfa : 32 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 33
Sayfa : 34 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 35
Sayfa : 36 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 37
Sayfa : 38 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 39
Sayfa : 40 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 41
Sayfa : 42 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 43
Sayfa : 44 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 45
Sayfa : 46 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 47
Sayfa : 48 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 49
Sayfa : 50 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 51
Sayfa : 52 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 53
Sayfa : 54 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 55
Sayfa : 56 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 57
Sayfa : 58 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 59
Sayfa : 60 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 61
Sayfa : 62 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 63
Sayfa : 64 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 65
Sayfa : 66 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 67
Sayfa : 68 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 69
Sayfa : 70 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 71
Sayfa : 72 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 73
Sayfa : 74 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 75
Sayfa : 76 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 77
Sayfa : 78 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 79
Sayfa : 80 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 81
Sayfa : 82 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 83
Sayfa : 84 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 85
Sayfa : 86 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 87
İLÂN BÖLÜMÜ
YARGI İLÂNLARI
Ankara 6. Ağır Ceza Mahkemesinden:
14326
—— • ——
Ankara 65. Asliye Ceza Mahkemesinden:
14347
Sayfa : 88 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
ARTIRMA, EKSİLTME VE İHALE İLÂNLARI
15 KISIM (218 ADET) DENTAL MALZEMELER SATIN ALINACAKTIR
Devlet Malzeme Ofisi Trabzon Bölge Müdürlüğünden:
T.C. Giresun Üniversitesi Rektörlüğü İdari ve Mali Hizmetler Daire Başkanlığının
ihtiyacı 15 Kısım (218 Adet) Dental Malzemeler Ofisimiz tip ticari şartnamesi ile ihtiyaç sahibi
kurumca hazırlanan malzeme listesine, aynı listede yer alan marka/model ve teknik özelliklerine
uygun şekilde, ihale ek şartları listesinde belirtilen şartlar dahilinde, Devlet Malzeme Ofisi
Satınalma Yönetmeliğinin MADDE 20 – AÇIK TEKLİF USULÜ ile iç piyasadan satın
alınacaktır. Bu nedenle, istekliler, ilk tekliflerini yazılı olarak bildirecekler ve devamında sözlü
olarak tekliflerini sürdüreceklerdir.
1) İhale Evrakı Bedellidir.
a) İstekliler, ihale dokümanlarını Bölge Müdürlüğümüz Mahalli Satınalma Komisyonunda
ücretsiz olarak inceleyebileceklerdir. Ayrıca malzeme listesi ile sair ihale evrakı, Ofisimizin
www.dmo.gov.tr adresinin ihale ilanları bölümünde ilan edilmiş ve çıktısı alınabilmekte olup,
Komisyonumuzca ayrıca bir doküman verilmeyecektir. Ancak, ihaleye teklif verecek olan
firmaların, malzeme listesinde belirtilen (kısımların tamamına teklif verecek olan firmalar için
130,00 TL. ayrı ayrı kısımlar için teklif verecekler için malzeme listesinde belirtilen) şartname
bedelini Ofis veznesine veya İhale Ek Şartlarında belirtilen Ofis banka hesaplarından birine
yatırmaları gerekmektedir.
b) Yatırılan paraya ait ödendi belgesinin dış zarfa konulması zorunludur.
2) Teklifler iç içe konulmuş iki zarf (dış zarf – iç zarf) halinde olacaktır. İÇ ZARFTA
YALNIZCA TEKLİF EDİLEN FİYATIN YAZILI OLDUĞU TEKLİF MEKTUBU, dış zarfta
ise iç zarfla birlikte teknik şartname belgesi ve ticari şartname ile ihale dokümanlarının aynen
kabul edildiğini belirten yazı ve ticari şartnamenin 2. maddesinde yazılı belgeler ile ek şartlarda
belirtilen belgeler bulunacaktır.
3) Teklifler, ihale günü 24.11.2022 en geç saat 12’ye kadar Bölge Müdürlüğümüz Mahalli
Satınalma Komisyonunda bulundurulacaktır. Geç gelen teklifler ile postadaki gecikmeler dikkate
alınmayacaktır.
4) İhalenin konusu mal/malzemenin tamamına teklif verilecek olup kısmi teklifler
değerlendirilmeyecektir. Ayrıca teklif edilen ürünlerin marka, model ve menşei teklif
mektuplarında belirtilecektir.
5) İhtiyaç duyulması halinde düzenlenecek Zeyilnameler Ofisimizin www.dmo.gov.tr
adresinin ihale ilanları bölümünde yayınlanacak olup, zeyilname talebinde bulunmayan firmalara
ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.
6) Söz konusu ihale, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 3 üncü maddesi (g) bendi
gereğince istisna kapsamındadır.
7) Teklif edilen bedelin %3’ünden az olmamak üzere istekliler tarafından belirlenecek
tutarda son teklif verme tarihinden itibaren en az 6 ay süreli Geçici Teminat verilecektir.
8) İhtiyaç duyulması halinde düzenlenecek Zeyilnameler Ofisimizin www.dmo.gov.tr
adresinin ihale ilanları bölümünde yayınlanacak olup, zeyilname talebinde bulunmayan firmalara
ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.
İhale Tarihi : 24.11.2022
İhale Kayıt No : 1256663
Talep Takip No : BSDS5D30S3
14442/1-1
21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 89
YAPIM VEYA ONARIM KARŞILIĞI KİRALAMA MODELİ İHALE İLANI
Gaziantep Vakıflar Bölge Müdürlüğünden:
Bölge Müdürlüğümüzce aşağıda nitelikleri belirtilen taşınmazlar üzerine 2886 Sayılı
Devlet İhale Kanunu’nun 35/a maddesi gereği kapalı teklif usulü ile yapım karşılığı kiralama
modeli çerçevesinde uzun süreli kiralama ihalesi yapılacaktır.
İli : GAZİANTEP
İlçesi : ŞAHİNBEY
Mahallesi : TEKSTİLKENT
Cadde / Sokak : –
Pafta : N38C-19D-4A
Ada No : 2289
Parsel No : 23
Yüzölçümü : 2.000,00m²
Makam Onayı, Tarih ve Sayısı : Vakıflar Meclisi’nin 30.05.2022 tarih ve 254/238
sayılı kararı.
Tahmin Edilen (Muhammen) Bedel : 12.608.805,44 TL
(OnİkiMilyonAltıYüzSekizBinSekizYüzBeş
TürkLirasıKırkDörtKuruş) (Bu bedel Meclis
Kararında inşaat süresince (İlk 2 Yıl) belirlenen
kira bedelleri ile birlikte inşaat maliyetinin
toplamıdır.)
Geçici Teminat : 378.264,16.-TL
(ÜçYüzYetmişSekizBinİkiYüzAltmışDörtTürk
LirasıOnAltıKuruş) olup, bu bedel muhammen
bedelin %3 ‘ünü teşkil etmektedir.
İşin Adı : Gaziantep İli, Şahinbey İlçesi, Tekstilkent Mah.
2289 Ada, 23 Parselde kayıtlı 2.000,00m²
yüzölçümlü arsa vasıflı taşınmazın, 28 Yıl Süreli
Yapım veya Onarım Karşılığı Kiralama İşi.
İhale Dokümanlarının (Görüleceği /
Temin Edilebileceği;) Adres : Gaziantep Vakıflar Bölge Müdürlüğü, İncilipınar
Mahallesi, Prof. Muammer AKSOY bulvarı, No:8,
Vakıflar Güven İş Merkezi Kat:4 (Yatırım Servisi)
Şehitkamil / GAZİANTEP
İhale Günü ve Saati : 13.12.2022 Salı Günü Saat: 10.00
İrtibat Tlf- Faks : 0 342 232 44 25 (Dahili:7400)
e-mail :gaziantep@vgm.gov.tr. –
İnternet Adresi: www.vgm.gov.tr
A ) Yukarıda özellikleri belirtilen taşınmaza ilişkin, Vakıflar Meclisinin 30.05.2022 gün ve
254/238 sayılı kararına istinaden;
Sayfa : 90 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
1- Sözleşme süresinin yer teslim tarihinden itibaren; 2 (iki) yıl projelendirme ve inşaat
yapım süresi olmak üzere, toplam 28 (yirmi sekiz) yıl olması,
2- Sözleşme süresinin ve kira ödemelerinin yer teslim tarihi itibariyle başlatılması, yer
teslim tarihinin 6 (Altı) aydan fazla olmaması,
3- Değerlendirmeye konu vakıf taşınmazın tapu kaydı üzerinde bulunan ve kaldırılması
gerekli olan (Şerh, beyan vb.) kaldırılması-Gerekmesi halinde (ifraz, tevhit, terk, ihdas vb.)
işlemlerin yaptırılması- Yapılacak inşaat ile ilgili olarak, Resmi ve/veya Özel kurum ve
kuruluşlardan alınması gereken her türlü (Onay, İzin, Ruhsat vb.) alınması- Yer teslim tarihinden,
inşaatın tamamlanarak İdareye teslim tarihine kadar alınması gerekli bütün (Emniyet, Sağlık,
Güvenlik vb.) tedbirlerin alınması- Yapılacak bütün harcamaların (Proje, İnşaat, İmalat, Tadilat,
Vergi, Resim, Harç, Ceza vb.) Yüklenicisi tarafından yerine getirilerek karşılanması ve söz
konusu iş-işlemlerle ilgili olarak İdareden herhangi bir hak talebinde bulunulmaması,
4- Kira bedellerinin yer teslim tarihinden başlamak üzere;

  • İlk 2 yılı için aylık 4.000,00-TL + ihale artış oranı kadar sabit kira bedeli alınması,
    -3. yıl aylık 25.750,00-TL + ihale artış oranı + önceki 2 yılın TÜFE artışı eklenerek
    bulunacak bedelin kira olarak alınması, sözleşme süresinin sonuna kadar her yıl bir önceki yılın
    kira bedelinin TÜFE oranından arttırılması,
    5- 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu’nun 75. maddesine ve ilgili diğer mevzuata aykırı
    herhangi bir nedenle mahkeme kararına istinaden 28 yıllık süre dolmadan tahliye edilmesi
    halinde, yapılmış olan masrafların talep edilmeyeceğine, yapılacak olan masrafların 28 yıllık
    sürenin sonunda her halükarda vakfa terk ve teberru edileceğine dair yeni belirlenecek yüklenici
    (kiracı) tarafından noterden taahhütname alınması,
    6- İmarda iyileştirme olması durumunda (kat adedi artışı, alan artışı, Emsal ve KAKS vb.)
    yapılan iyileştirme doğrultusunda kira bedelinin aynı oranda arttırılması, imardan ya da parselin
    kadastral durumundan kaynaklanabilecek her türlü değişikliğin yüklenici tarafından yapılması ve
    her türlü masrafın karşılanması,
    7- İnşaat bitirilip işletmeye açılıncaya kadar taşınmazın ve tesisin başka bir amaçla
    kullanılmaması,
    8- Yüklenici tarafından vakıf taşınmazlar üzerine haciz, ipotek, teminat vb. yükümlülükler
    konulmaması,
    9- 3194 sayılı İmar Kanunu’na göre inşaat ruhsatı alınabilmesi için vakfa ait parselden
    terk edilmesi gereken kısım var ise, kamuya terk edilmesi gereken alanın 3194 sayılı kanunda
    belirtilen orana kadar kısmının bedelsiz terk edilmesi, terk oranının kanunda belirtilen oranın
    üzerinde olması halinde aşan kısmın bedelinin rayiç değer üzerinden hesaplanarak Yüklenici
    tarafından defaten İdaremize ödenmesi,
    Şartlarıyla, ilgili mevzuat kapsamında, “Ticari Tesis” fonksiyonunda kullanılmak üzere 28
    yıl süreyle yapım veya onarım karşılığı kira ihalesine çıkarılması işidir.
    B ) İhaleye iştirak edecek istekliler;
    1- İsteklileri İhaleye katılabilmeleri için aşağıda sayılan belgeleri teklifleri kapsamında dış
    zarf ile birlikte sunmaları gerekmektedir.
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 91
    a) İletişim Bilgi Formu: Türkiye’de tebligat için adres beyanı, telefon, faks numarası,
    elektronik posta adresi vb. bilgileri gösteren, ekli örneğe uygun İletişim Bilgi Formu (Ek: 1),
    b) Kayıtlı olduğu Ticaret ve/veya Sanayi Odası ya da Esnaf ve Sanatkarlar Odası veya
    ilgili meslek odası belgesi,
    b.1) Gerçek kişi olması halinde, ihalenin yapıldığı yıl içinde alınmış Ticaret ve/veya
    Sanayi Odası veya ilgili meslek odasına kayıtlı olduğunu gösterir belgenin aslı veya aslının
    İdareye ibraz edilmesi şartıyla İdarece onaylanmış sureti,
    b.2.) Tüzel kişi olması halinde, mevzuat gereği tüzel kişiliğin siciline kayıtlı bulunduğu
    Ticaret ve/veya Sanayi Odasından, ihalenin yapıldığı yıl içerisinde alınmış tüzel kişiliğin siciline
    kayıtlı olduğuna dair belgenin aslı veya aslının İdareye ibraz edilmesi şartıyla İdarece onaylanmış
    sureti (Türkiye’de şubesi bulunmayan yabancı tüzel kişinin belgelerinin, bu tüzel kişinin
    bulunduğu ülkedeki Türkiye Konsolosluğunca veya Türkiye Dışişleri Bakanlığı’nca onaylanmış
    olması gerekir.)
    c) Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren ve ihale tarihi itibariyle geçerliliği devam
    eden noter tasdikli İmza Beyannamesi veya İmza Sirkülerinin aslı ya da aslının İdareye ibraz
    edilmesi şartıyla İdarece onaylanmış sureti,
    c.1) Gerçek kişi olması halinde, Ticaret Sicil Gazetesi ile noter tasdikli imza
    beyannamesinin aslı veya aslının İdareye ibraz edilmesi şartıyla İdarece onaylanmış sureti,
    c.2) Tüzel kişi olması halinde; ilgisine göre tüzel kişiliğin ortakları, üyeleri veya
    kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimindeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil
    Gazetesi veya bu hususları tevsik eden belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirkülerinin
    aslı veya aslının İdareye ibraz edilmesi şartıyla idarece onaylanmış sureti,
    d) İstekli adına vekâlet edilmesi halinde, istekli adına teklifte bulunacak vekilin ihale
    tarihi itibariyle geçerliliği devam eden noter tasdikli vekâletnamesi ile noter tasdikli imza
    beyannamesinin aslı veya aslının İdareye ibraz edilmesi şartıyla İdarece onaylanmış sureti,
    e) Geçici Teminat Mektubu : Ekli örneğe uygun Geçici Teminat Mektubu ve Ek Teminat
    Mektubu veya geçici ve ek teminat bedelinin Gaziantep Vakıflar Bölge Müdürlüğü adına Vakıf
    Katılım Bankası, Gaziantep Şubesindeki TR66 0021 0000 0010 4802 7000 02 İban numaralı İdare
    hesabına (İşin adı ile birlikte ihaleye katılan tüzel veya gerçek kişiliğin adı-soyadı/ünvanı ile vergi
    numarası ve Geçici Teminat Bedeli olduğu belirtilmek suretiyle) nakit olarak yatırıldığına dair
    geçici teminat makbuzu.
    f) Ortak Girişim Beyannamesi: İsteklilerin ortak girişim oluşturması halinde ekli örneğe
    uygun Ortak Girişim Beyannamesi (Ek:3)
    g) Banka referans mektubu: Tahmin edilen bedelin %10’a kadar kullanılmamış nakit
    kredisi veya teminat kredisini gösterir ekli örneğe uygun Banka Referans Mektubu (Ek:4) (Banka
    referans mektuplarının ihaleyi yapan İdare adına, ihalenin ilk ilanından sonra -ilk ilan günü dahildüzenlenmiş olması gerekmektedir.)
    h) İş Deneyim Belgesi: Tahmin edilen bedelin %50’den az olmamak üzere ihale tarihi
    itibarı ile geçerli olan Çevre ve Şehircilik Bakanlığından alınmış işin büyüklüğüne göre en az (B)
    grubu müteahhitlik karnesi veya son 15 yıl içerisinde bina inşaat işlerine ait 2886 sayılı Devlet
    Sayfa : 92 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    İhale Kanunu veya 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamında alınmış ‘İş Deneyim Belgesi’
    veya ilgili Belediyeden alınmış isteklinin müteahhit olduğunu gösterir Yapı Kullanma İzin Belgesi
    veya bina inşaatına ait İş Bitirme Tutanağı ve eki İnşaat Ruhsat Belgesinin aslı ya da noter tasdikli
    sureti veya aslının İdareye ibraz edilmek suretiyle fotokopisi,
    İş deneyimi kriterinin uygulanmasında; yurt dışında yabancı ülke kamu kurum ve
    kuruluşlarına taahhüt edilerek kabulü yaptırılan işlerin, son keşif bedellerinin sözleşme tarihindeki
    Merkez Bankası efektif alış kuru üzerinden tutarının %50’si değerlendirilir.
    h.1) Müteahhit veya taşeron olarak yurt içinde veya yurt dışında kamu, kurum ve
    kuruluşlarına taahhüt edilerek geçici kabulü yaptırılan işlerde İş Bitirme Belgesi,
    h.2.) Yurt içinde kamu kurum ve kuruluşlarına taahhüt edilmiş olan işlerde müteahhide
    karşı taşeron olarak (İdarenin onayladığı noter tasdikli taşeronluk sözleşmesinde yazılı tutarı
    aşmamak üzere) taahhüt edilerek geçici kabulü yaptırılan işlerde İdarenin onayına haiz noter
    tasdikli Taşeronluk Sözleşmesi, İş Bitirme Belgesi,
    h.3.) Müteahhit veya taşeron olarak yurt içinde özel sektöre taahhüt edilerek kabulü
    yaptırılan işlerde ise Belediyesinden ve/veya ilgili İdarelerden alınmış İş Bitirme Tutanağı ve eki
    İnşaat Ruhsat Belgesi,
    h.4 Mezuniyet belgeleri/diplomalar: İnşaat Mühendisliği ve Mimarlıktır. Söz konusu
    diplomanın değerlendirilebilmesi için 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun ilgili maddelerindeki
    tevsik edici belgeler ile birlikte sunulması zorunludur.
    h.5) Yapı Müteahhitliği Yetki Belge Numarası.
    İsteklinin, yukarıda belirtilen belgelere sahip olmaması ya da iştigal konuları arasında
    inşaat yapım işlerinin bulunmaması halinde; işi (yapım/onarım) şartnamenin 27. maddesinde
    belirtilen şartlarla, bu belgelere sahip alt yüklenicilere yaptıracağına dair ekli örneğe uygun Alt
    Yüklenici Taahhütnamesi (Ek:5). (Alt yükleniciler için; İdaremiz ve diğer kamu kurum ve
    kuruluşları tarafından yapılan ihalelere katılmaktan yasaklı olmama şartı aranır. İhalenin alt
    yüklenici kullanacak istekli üzerinde kalması halinde; kullanılacak alt yüklenicilerin listesi, alt
    yüklenicilere ilişkin belgeler ve İdarece onaylanacak alt yüklenici(ler) ile yüklenici arasında
    yapılacak noter onaylı sözleşmenin bir sureti, iş bu şartnamenin 27.4. ve sözleşmenin 10.7.
    maddesinde öngörülen sürelerde İdareye teslim edilir.
    ı) Vergi borcu olmadığı dair belge: İlk ilan tarihinden sonra ilgili vergi dairesinden alınmış
    vergi borcu olmadığına dair belgenin aslı ya da noter tasdikli sureti veya aslının İdareye ibraz
    edilmesi şartıyla İdarece tasdikli sureti ya da Gelirler İdaresi Başkanlığının internet vergi dairesi
    adresi üzerinden alınacak vergi borcu olmadığına dair belge,
    i) Türkiye genelinde prim borcu olmadığına dair belge: İlk ilan tarihinden sonra ilgili
    Sosyal Güvenlik Kurumundan alınan Türkiye genelinde prim borcu olmadığına dair belgenin aslı
    veya noter tasdikli suretinin verilmesi veya aslının İdareye ibraz edilmesi şartıyla İdarece tasdikli
    suretinin verilmesi ya da Sosyal Güvenlik Kurumunun internet adresi üzerinden alınacak Türkiye
    genelinde prim borcu olmadığına dair belge veya elektronik imza kanunu uyarınca düzenlenen
    belgelerin internet üzerinden doğrulama aracı kullanılmak suretiyle teyidi yapılabilen belgeyi
    sunması,
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 93
    j) İhalelerden Yasaklılık Durum Formu: İhalelere katılmaktan yasaklı olunmadığına dair,
    ekli örneğe uygun İhalelerden Yasaklılık Durum Formu (Ek:6),
    k) İhale dokümanının satın alındığına dair makbuz,
    l) Yer Görme Formu: İhale konusu taşınmazların yerinde görüldüğüne dair, ekli örneğe
    uygun Yer Görme Formu (Ek: 7),
    m) Terör örgütlerine iltisakl yahut bunlarla irtibatı olmadığına dair taahhütname (Ek: 11)
    n) Teklif Mektubu : İç zarf: Şekli ve içeriği şartnamenin 1 1 -maddesine göre hazırlanmış
    ve şartnameye ekli örneğine uygun olarak hazırlanacak teklif mektubunun (Ek.8) konulacağı zarf.
    Ortak girişimlerde her bir ortak ayrı ayrı (b), (c), (d), (ı), (i) ve (j) bentlerindeki belgeleri
    temin etmekle mükelleftir.
    İstekliler, yukarıda sayılan belgelerin aslını/uygunluğu noterce onaylanmış örneklerini
    veya aslının İdareye ibraz edilmesi şartıyla İdarece onaylanan suretini vermek zorundadır.
    Yukarıda sayılan belgeler dış zarfın içerisine konulduktan sonra zarfı kapatıp, üzerine
    isteklinin adı ve soyadı, Ticaret unvanı ile açık adresi ve teklifin hangi işe ait olduğu yazılarak en
    geç ihale saatine kadar ihale komisyonu başkanlığına vermek zorundadırlar.
    2- İhale Şartnameleri ve tüm ekleri mesai saatleri içerisinde İncilipınar Mahallesi, Prof
    Muammer AKSOY bulvarı, No:8, Vakıflar Güven İş Merkezi Kat:4 (Yatırım Servisi)
    Şehitkamil/GAZİANTEP adresinde bulunan Gaziantep Vakıflar Bölge Müdürlüğü Hizmet
    Binasında ücretsiz olarak görülebilir ve bedeli mukabilinde satın alınabilir. İhale dokümanı satış
    bedeli 500,00-TL (Beş Yüz Türk Lirası) olup, Gaziantep Vakıflar Bölge Müdürlüğü adına Vakıf
    Katılım Bankası, Gaziantep Şubesindeki TR66 0021 0000 0010 4802 7000 02 nolu hesabına işin
    ismi, istekli adı ve vergi/T.C. nosu belirtilerek yatırılacak ve İdareye ibraz edilerek İhale
    dokümanı satın alınacaktır.
    3- İhale, yukarıda belirtilen tarih ve saatte İncilipınar Mahallesi, Prof Muammer AKSOY
    bulvarı, No:8, Vakıflar Güven İş Merkezi Kat:4 (Yatırım Servisi) Şehitkamil/GAZİANTEP
    adresinde bulunan Gaziantep Vakıflar Bölge Müdürlüğü Hizmet Binasında toplanacak olan, İhale
    Komisyonunun huzurunda yapılacaktır.
    4- İhaleye katılmak üzere, kendi adına asaleten veya başkaları adına vekaleten sadece tek
    bir başvuruda bulunulabilir. Aksi halde yapılacak başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır,
    5- Telgraf veya Faxla yapılan müracaatlar kabul edilmez. Posta yoluyla müracaatta
    bulunulması durumunda postada meydana gelebilecek gecikmeler kabul edilmez.
    6- İdareye verilen veya ulaşan teklifler, herhangi bir sebeple geri alınamaz ve değişiklik
    yapılamaz.
    7- Değerlendirmeye alınan isteklilerin başvuru dosyaları iade edilmeyecek olup, ihale
    üzerinde kalmayan isteklilerin geçici teminatları iade edilecektir
    8- Bu iş için yapılmış olan her türlü vergi, resim, harç ve ilan bedelleri dâhil tüm giderler
    sözleşme esnasında defaten istekli tarafından İdareye ödenecektir.
    9- İhalenin yapılamaması durumunda yeniden ilan edilmeden, 2886 sayılı Devlet İhale
    Kanunu’nun 43. maddesine göre ihale pazarlığa bırakılacaktır.
    10- İdare, ihaleyi yapıp-yapmamakta uygun bedeli tespitte serbesttir.
    İlan olunur. 14420/1-1
    Sayfa : 94 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    ÖN YETERLİK İLANI
    Hacettepe Üniversitesi Rektörlüğü Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Biriminden:
    1 Adet Akım Sitometri Cihazı Alımı işi, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 3 üncü
    maddesindeki (f) bendi ile geçici 4 üncü maddesi hükümlerine dayanılarak hazırlanan 1/12/2003
    tarihli 2003/6554 sayılı kararname ekinin 19 uncu maddesi uyarınca belli istekliler arasında ihale
    usulü ile ihale edilecektir. Ön yeterlik değerlendirmesi sonucu yeterliği tespit edilen bütün
    istekliler teklif vermeye davet edilecektir.
    İhale kayıt numarası : 2022/1255277
    1-İdarenin
    a) Adresi : Hacettepe Üniversitesi Beytepe Kampusü Rektörlük
    Binası 5. Kat Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon
    Birimi Beytepe/ANKARA
    b) Telefon ve faks numarası : 0312 297 61 36-0312 297 61 38
    c) Elektronik posta adresi : bilars@hacettepe.edu.tr.
    2-Ön yeterlik konusu malın
    a) Niteliği, türü ve miktarı : 1 Adet Akım Sitometri Cihazı Alımı
    b) Teslim yeri : Hacettepe Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri
    Koordinasyon Birimi
    c) Teslim tarihi : Yükleniciye siparişin tebliğinden 90 takvim günü içinde
    3-Ön yeterlik değerlendirmesinin
    a) Yapılacağı yer : Hacettepe Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri
    Koordinasyon Birimi Satınalma Komisyon Odası
    b) Tarihi ve saati : 12.12.2022 Pazartesi günü saat 14:00
    4-Ön yeterlik değerlendirmesine katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile ön yeterlik
    değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
    4.1.Ön yeterlik değerlendirmesine katılma şartları ve istenilen belgeler:
    Adayların aşağıda yer alan belgeleri, ön yeterlik başvuruları kapsamında sunmaları
    gerekir:
    4.1.1 Mevzuatı gereği kayıtlı olduğu ticaret ve/veya sanayi odası veya ilgili meslek odası
    belgesi;
    1) Gerçek kişi olması halinde, kayıtlı olduğu ticaret ve/veya sanayi odasından ya da esnaf
    ve sanatkârlar odasından, ilk ilan veya son başvuru tarihinin içinde bulunduğu yılda alınmış,
    odaya kayıtlı olduğunu gösterir belge,
    2) Tüzel kişi olması halinde, ilgili mevzuatı gereği kayıtlı bulunduğu ticaret ve/veya
    sanayi odasından, ilk ilan veya son başvuru tarihinin içinde bulunduğu yılda alınmış, tüzel
    kişiliğin odaya kayıtlı olduğunu gösterir belge,
    4.1.2.Ön yeterlik başvurusu yapmaya yetkili olduğunu gösteren imza beyannamesi veya
    imza sirküleri;
    1) Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,
    2) Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğin ortakları, üyeleri veya kurucuları
    ile tüzel kişiliğin yönetimindeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu
    bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü
    göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel
    kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri,
    4.1.3.Ön Yeterlik Şartnamesi ekinde yer alan standart forma uygun başvuru mektubu,
    4.1.4.Vekaleten ön yeterliliğe katılma halinde, vekil adına düzenlenmiş ihaleye katılmaya
    ilişkin noter onaylı vekaletname ile vekilin noter tasdikli imza beyannamesi,
    4.1.5.Adayın ortak girişim olması halinde, Ön Yeterlik Şartnamesi ekinde yer alan
    standart forma uygun iş ortaklığı beyannamesi,
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 95
    4.1.6.Ön yeterlik dokümanının satın alındığına dair belge.
    Adayın iş ortaklığı olması halinde (4.1.1), (4.1.2.), de yer alan belgelerin her bir ortakça
    ayrı ayrı verilmesi zorunludur.
    4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler istenmeyecektir.
    4.3. Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin aranacak belgeler ve bu belgelerin taşıması
    gereken kriterler.
    4.3.1. Yetkili satıcılığı veya imalatçılığı gösteren belgeler
    İstekliler kendi durumuna uygun olan belge veya belgeleri sunar. Bu belgeler şunlardır:
    a) İstekli imalatçı ise imalatçı olduğunu gösteren belge veya belgeler,
    b) İstekli yetkili satıcı veya yetkili temsilci ise yetkili satıcı ya da yetkili temsilci
    olduğunu gösteren belge veya belgeler
    c) İstekli Türkiye’de serbest bölgelerde faaliyet gösteriyor ise yukarıdaki belgelerden
    biriyle birlikte sunduğu serbest bölge faaliyet belgesi.
    İş ortaklığında ortaklardan birinin, teklif edilen mala veya mallara ilişkin imalatçı veya
    yetkili satıcı ya da yetkili temsilci olduğunu gösteren belgelerden birini sunması yeterlidir.
    4.3.2. Tedarik edilecek malların numuneleri, katalogları, fotoğrafları ile teknik şartnameye
    cevapları ve açıklamaları içeren doküman:
    4.3.2.1.Teknik bilgilerin, yer aldığı teknik dokümanlar/kataloglar istekli tarafından
    sunulmalıdır. Sunulan dokümanın/kataloğun her sayfası istekli tarafından kaşelenip imzalanmış
    olarak sunulacaktır.
    4.3.2.2. İstekli tarafından, önerilen ürün ile ilgili teknik şartnamede yer alan teknik
    kriterlere uygunluğunu belirlemek amacıyla, teknik şartnamenin tüm maddelerine şartnamedeki
    sıraya göre cevap verilecektir. Bu cevaplar “Teknik Şartnameye Uygunluk Belgesi ”başlığı
    altında istekli firmanın antetli kağıdına yazılmış ve yetkili kişi/kişiler tarafından tüm sayfaları
    imzalı ve kaşelenmiş olarak sunulacaktır. Bu dokümanda teklif edilen ürünün, marka ve modeli
    yer almalıdır. Bu cevaplar doküman ile karşılaştırıldığında herhangi bir uyumsuzluk bulunursa,
    isteklinin teklifi değerlendirme dışı bırakılacaktır. Madde sıra numarasına göre “evet-hayır”
    “okundu-anlaşıldı” ifadeleri yerine her maddeye uygun cevaplar verilecektir.
    İş ortaklıklarında teklif edilen mal esas alınarak ortaklardan biri, birkaçı veya tümü
    tarafından teklif edilen mala ilişkin olarak numune, teknik bilgilerin yer aldığı katalog, teknik
    şartnameye cevapları ve açıklamaları içeren doküman ile fotoğraf veya benzeri materyaller
    sunulur.
    5-Bu ihale sadece yerli isteklilere açık olup, yerli malı teklif eden istekliler lehine fiyat
    avantajı uygulanmayacaktır.
    6- Ön yeterlik dokümanının görülmesi ve satın alınması:
    6.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde (Hacettepe Üniversitesi Beytepe Kampusü
    Rektörlük Binası 5. kat Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi Beytepe/ANKARA)
    görülebilir ve 50.-TL (H. Ü. Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı-Sıhhiye ya da TR
    960001200154100006000107 numaralı Halkbank A.Ş. Hacettepe Tıp Fakültesi Şubesi hesabına
    vergi numarasını bildirerek) yatırılan bedelin makbuzu ile Hacettepe Üniversitesi Beytepe
    Kampusü Rektörlük Binası 5. kat Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi Satınalma
    Bürosundan satın alınabilir.
    6.2. Ön yeterliğe başvuracak olanların ihale dokümanını satın almaları zorunludur.
    7- Ön yeterlik başvurusu, ön yeterlik değerlendirmesi 12.12.2022 Pazartesi günü saat
    14:00’a kadar Hacettepe Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi
    Satınalma Bürosu’na elden teslim edilebileceği gibi iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da
    gönderilebilir.
    8- Konsorsiyum olarak başvuruda bulunamaz.
    9-Söz Konusu İhale KİK hükümlerine tabi olmayıp 1.12.2003 tarihli 2003/6554 sayılı
    Kararname eki hükümlerine göre yapılacaktır.
    14408/1-1
    Sayfa : 96 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    2 KALEM LABORATUVAR CİHAZI ALIMI İHALE EDİLECEKTİR
    Hacettepe Üniversitesi Rektörlüğü Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Biriminden:
    2 Kalem Laboratuvar Cihazı Alımı 01.12.2003 tarih 2003/6554 sayılı Kararname eki
    esasları 20 nci maddesi (f) bendine göre pazarlık usulü ile ihale edilecektir.
    İhale kayıt numarası : 2022/1248816
    1- İdarenin
    a) Adresi : Hacettepe Üniversitesi Beytepe Kampüsü Rektörlük
    Binası 5. Kat Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon
    Birimi Beytepe/Ankara
    b) Telefon ve faks numarası : 0(312) 297 61 33-0(312) 297 65 42
    c) Elektronik posta adresi : bilars@hacettepe.edu.tr.
    2- İhale konusu malın
    a) Niteliği, türü ve miktarı : 2 Kalem Laboratuvar Cihazı Alımı
    1 Vakum Konsantratör Sistemi 1 Adet
    2
    Üçlü Kuadrupol Kütle Spektrometresi İyon
    Kaynağı
    1 Adet
    b) Teslim yeri : Hacettepe Üniversitesi Rektörlüğü Bilimsel Araştırma
    Projeleri Koordinasyon Birimi
    c) Teslim tarihi : Siparişin Yükleniciye tebliğinden itibaren 90 takvim
    günü
    3- İhalenin
    a) Yapılacağı yer : Hacettepe Üniversitesi Beytepe Kampüsü Rektörlük
    Binası 5. Kat Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon
    Birimi Toplantı odası
    b) Tarihi ve saati : 30.11.2022 Çarşamba günü saat 14.00
    4- İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde
    uygulanacak kriterler:
    4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler:
    4.1.1. Mevzuatı gereği kayıtlı olduğu ticaret ve/veya sanayi odası veya ilgili meslek odası
    belgesi;
    1) Gerçek kişi olması halinde, kayıtlı olduğu ticaret ve/veya sanayi odasından ya da esnaf
    ve sanatkârlar odasından, ilan yapılan hallerde ilk ilan tarihinin veya ihale tarihinin içinde
    bulunduğu yılda alınmış, odaya kayıtlı olduğunu gösterir belge,
    2) Tüzel kişi olması halinde, ilgili mevzuatı gereği kayıtlı bulunduğu ticaret ve/veya
    sanayi odasından, ilan yapılan hallerde ilk ilan veya ihale tarihinin içinde bulunduğu yılda
    alınmış, tüzel kişiliğin odaya kayıtlı olduğunu gösterir belge,
    4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren imza beyannamesi veya imza sirküleri;
    1) Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 97
    2) Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğin ortakları, üyeleri veya kurucuları
    ile tüzel kişiliğin yönetimindeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu
    bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü
    göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel
    kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri,
    4.1.3. Şekli ve içeriği İdari şartnamede belirlenen teklif mektubu.
    4.1.4. Şekli ve içeriği İdari şartnamede belirlenen geçici teminat.
    4.1.5. Vekâleten ihaleye katılma halinde, vekil adına düzenlenmiş ihaleye katılmaya
    ilişkin noter onaylı vekâletname ile vekilin noter tasdikli imza beyannamesi.
    4.1.6. İsteklinin ortak girişim olması halinde, bu işe ait şartname ekinde yer alan standart
    forma uygun iş ortaklığı beyannamesi.
    4.1.7. İhale dokümanının satın alındığına dair belge.
    4.1.8. İhale konusu İşin tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz.
    İsteklinin iş ortaklığı olması halinde (4.1.1) ve (4.1.2)’de yer alan belgelerin her bir
    ortakça ayrı ayrı verilmesi zorunludur.
    4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:
    4.2.1. Bu madde boş bırakılmıştır.
    4.3. Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:
    4.3.1. Yetkili satıcılığı veya imalatçılığı gösteren belgeler
    İstekliler kendi durumuna uygun olan belge veya belgeleri sunar. Bu belgeler şunlardır:
    a) İstekli imalatçı ise imalatçı olduğunu gösteren belge veya belgeler,
    b) İstekli yetkili satıcı veya yetkili temsilci ise yetkili satıcı ya da yetkili temsilci
    olduğunu gösteren belge veya belgeler
    c) İstekli Türkiye’de serbest bölgelerde faaliyet gösteriyor ise yukarıdaki belgelerden
    biriyle birlikte sunduğu serbest bölge faaliyet belgesi.
    İş ortaklığında ortaklardan birinin, teklif edilen mala veya mallara ilişkin imalatçı veya
    yetkili satıcı ya da yetkili temsilci olduğunu gösteren belgelerden birini sunması yeterlidir.
    4.3.2. Tedarik edilecek malların numuneleri, katalogları, fotoğrafları ile teknik şartnameye
    cevapları ve açıklamaları içeren doküman:
    4.3.2.1. Teknik bilgilerin, yer aldığı teknik dokümanlar/kataloglar istekli tarafından
    sunulmalıdır. Sunulan dokümanın/kataloğun her sayfası istekli tarafından kaşelenip imzalanmış
    olarak sunulacaktır.
    4.3.2.2. İstekli tarafından, önerilen ürün ile ilgili teknik şartnamede yer alan teknik
    kriterlere uygunluğunu belirlemek amacıyla, teknik şartnamenin tüm maddelerine şartnamedeki
    sıraya göre cevap verilecektir. Bu cevaplar “Teknik Şartnameye Uygunluk Belgesi ”başlığı
    altında istekli firmanın antetli kağıdına yazılmış ve yetkili kişi/kişiler tarafından tüm sayfaları
    Sayfa : 98 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    imzalı ve kaşelenmiş olarak sunulacaktır. Bu dokümanda teklif edilen ürünün, marka ve modeli
    yer almalıdır. Bu cevaplar doküman ile karşılaştırıldığında herhangi bir uyumsuzluk bulunursa,
    isteklinin teklifi değerlendirme dışı bırakılacaktır. Madde sıra numarasına göre “evet-hayır”
    “okundu-anlaşıldı” ifadeleri yerine her maddeye uygun cevaplar verilecektir.
    İş ortaklıklarında teklif edilen mal esas alınarak ortaklardan biri, birkaçı veya tümü
    tarafından teklif edilen mala ilişkin olarak numune, teknik bilgilerin yer aldığı katalog, teknik
    şartnameye cevapları ve açıklamaları içeren doküman ile fotoğraf veya benzeri materyaller
    sunulur.
    5- Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.
    6- Bu ihale sadece yerli isteklilere açık olup yerli malı teklif eden yerli istekliler lehine
    fiyat avantajı uygulanmayacaktır.
    7- İhale dokümanının görülmesi ve satın alınması:
    7.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde (Hacettepe Üniversitesi Beytepe Kampüsü
    Rektörlük Binası 5. kat Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi Beytepe/ANKARA)
    görülebilir ve 50.-TL (H. Ü. Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı-Sıhhiye ya da TR
    960001200154100006000107 numaralı Halkbank A.Ş. Hacettepe Tıp Fakültesi Şubesi hesabına
    vergi numarasını bildirerek) yatırılan bedelin makbuzu ile H.Üniversitesi Beytepe Kampüsü
    Rektörlük Binası 5. kat Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi Satınalma Bürosundan
    satın alınabilir.
    7.2. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları zorunludur.
    8- Teklifler 30.11.2022 Çarşamba günü saat 14.00’a kadar Hacettepe Üniversitesi Beytepe
    Kampüsü Rektörlük Binası 5. Kat Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi Satınalma
    bürosu Beytepe/Ankara adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta
    vasıtasıyla da gönderilebilir.
    9- İstekliler tekliflerini, mal kalemi- kalemleri için teklif birim fiyatlar üzerinden
    vereceklerdir. İhale sonucu, üzerine ihale yapılan istekliyle her bir mal kalemi miktarı ile bu mal
    kalemleri için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim
    fiyat sözleşme imzalanacaktır.
    10- Bu ihalede, kısmı teklif verilebilir.
    11- İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri
    tutarda geçici teminat vereceklerdir.
    12- Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 60 takvim günüdür.
    13- Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.
    14- Söz konusu ihale 4734-4735 sayılı Kanun hükümlerine tabi olmayıp 1.12.2003 tarihli
    2003/6554 sayılı Kararname eki esasları hükümlerine göre yapılacaktır.
    14409/1-1
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 99
    1 ADET REOMETRE ALIMI İHALE EDİLECEKTİR
    Orta Doğu Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden:
    Bilimsel Araştırma Projeleri kapsamında Reometre alımı 4734 sayılı Kamu İhale
    Kanununun 3 üncü maddesinin (f) bendi ile geçici 4. Maddesi hükümlerine dayanılarak
    hazırlanan 01/12/2003 tarihli 2003/6554 sayılı kararname eki esaslarının 20. Maddesi (f) bendi
    uyarınca pazarlık usulü ile ihale edilecektir.
    İhale kayıt numarası* : 2022/1242858
    1-İdarenin
    a) Adresi : Üniversiteler Mah. Dumlupınar Bul. No:1 06800
    Çankaya / ANKARA
    b) Telefon ve faks numarası : Tel: 312 210 35 85
    c) Elektronik posta adresi (varsa) :
    2-İhale konusu malın
    a) Niteliği, türü ve miktarı : 1 Adet Reometre Alımı
    b) Teslim yeri : İnşaat Müh. Bölümü
    c) Teslim tarihi : Sözleşme tarihinden itibaren 120 takvim günüdür.
    3-İhalenin
    a) Yapılacağı yer : BAP Koordinasyon Birimi Koordinatörlüğü
    b) Tarihi ve saati : 14 Aralık 2022 Çarşamba 11:00
    4- İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde
    uygulanacak kriterler:
    4.1. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler
    İsteklilerin ihaleye katılabilmeleri için aşağıda sayılan belgeleri teklifleri kapsamında
    sunmaları gerekir:
    4.1.1. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren imza beyannamesi veya imza sirküleri;
  1. Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,
  2. Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğin ortakları, üyeleri veya kurucuları
    ile tüzel kişiliğin yönetimindeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi
    veya bu hususları tevsik eden belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri,
    4.1.2. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirtilen teklif mektubu.
    4.1.3. İdari Şartnamede belirtilen geçici teminat
    4.1.4. Vekaleten ihaleye katılma halinde, istekli adına katılan kişinin ihaleye katılmaya
    ilişkin noter tasdikli vekaletnamesi ile noter tasdikli imza beyannamesi,
    Sayfa : 100 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    4.2. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken
    kriterler
    4.2.1. İstekli; alım konusu malı teklif etmeye yetkisinin bulunup bulunmadığını göstermek
    üzere, a, b, c bentlerinde yer alan belgeler arasından, kendi durumuna uygun olanı idareye
    sunmalıdır;
    a- İstekli imalatçı ise, imalatçı olduğunu gösterir belge veya belgeler,
    b- İstekli yetkili satıcı veya yetkili temsilci ise yetkili satıcı ya da yetkili temsilci olduğunu
    gösteren belge veya belgeler,
    c- İstekli Türkiye’de serbest bölgelerde faaliyet gösteriyor ise yukarıda ki belgelerden
    biriyle birlikte sunduğu serbest bölge faaliyet belgesi.
    Teklif edilen malın ihale dokümanında belirlenen şartlara uygunluğunu teyit etmek
    amacıyla,
    4.2.2. İstekli, teknik şartnamenin bütün maddelerine açık, anlaşılır ve yeterli teknik
    düzeyde; madde sırasına göre yazı ile yanıt verecektir. Okunmuştur, anlaşılmıştır, vb. türdeki
    yanıtlar kabul edilmeyecektir. (Teklif dosyasında sunacaktır.)
    5- Ekonomik açıdan en avantajlı teklif en düşük fiyat esasına göre belirlenecektir.
    6- Bu ihaleye yerli istekliler katılabilir.
    7- İhale dokümanı ODTÜ BAP Koordinasyon Birimi Koordinatörlüğü Kampüs Endüstri
    Müh. Yanı Çatı Binası Çankaya/ANKARA adresinde görülebilir ve ODTÜ Strateji Geliştirme
    Daire Başkanlığının Ziraat Bankası ODTÜ şubesindeki TR490001001537089738895002 nolu
    hesabına 100,00 TL(Yüz TürkLirası) yatırılarak dekont karşılığında aynı adresten temin edilebilir.
    İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları zorunludur.
    8- Teklifler 14/12/2022 Çarşamba günü, saat 11:00´a kadar ihale dokümanının alındığı
    yere (BAP Koordinasyon Birimi Koordinatörlüğü) verilebileceği gibi, iadeli taahhütlü posta
    vasıtasıyla da gönderilebilir.
    9- İstekliler tekliflerini, Götürü Bedel üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu üzerine ihale
    yapılan istekliyle toplam bedel üzerinden Götürü Bedel sözleşme düzenlenecektir.
    10- İstekliler teklif ettikleri bedelin % 3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri
    tutarda geçici teminat vereceklerdir.
    11- Verilen tekliflerin geçerlik süresi, ihale tarihinden itibaren en az 30 (otuz) takvim
    günü olmalıdır.
    12- Konsorsiyumlar ihaleye teklif veremezler.
    13- Söz konusu ihale 4734-4735 sayılı Kanun hükümlerine tabi olmayıp 01.12.2003
    tarihli 2003/6554 sayılı kararname eki esasları hükümlerine göre yapılacaktır.
    14332/1-1
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 101
    ÜST HAKKI İHALE İLANI
    Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığından:
    Ankara İli Altındağ İlçesi, İzzettin Mahallesi Ulus Tarihi Kent Merkezi Yenileme Alanı
    içerisinde, Hacıbayram Camii Çevresinde bulunan mülkiyeti Belediyemize ait 19957 Ada 1
    Parselde Üst Hakkı Tesis Edilerek Yapı İnşa Edilmesi İşi 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu’nun
  3. maddesi gereğince, kapalı zarf usulü ile yapı inşa edilmesi ve çevre düzenlenmesinin
    yapılmasına karşılık ÜST HAKKI tesis edilerek yaptırılacaktır.
    1- İhale 15/12/2022 tarihinde Hipodrom Caddesi No: 5’deki Belediye Hizmet Binasının
    B-Blok 1. katında bulunan ENCÜMEN salonunda toplanacak Belediye ENCÜMENİ’ nce
    yapılacaktır.
    2- İhaleye konusu taşınmazın şartnamesi en geç İhale günü saat 11.00’e kadar Emniyet
    Mahallesi Hipodrom Caddesi No:5’teki Belediye Hizmet Binasının 14. Katında bulunan EMLAK
    VE İSTİMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI Taşınmazlar Şube Müdürlüğünde görülebilir ve
    alınabilir.
    3- İstekliler, İdari İhale Şartnamesinin 9. maddesinde yazılı ‘‘İhaleye Katılmaya İlişkin
    Hususlarda bulunan şartları’’ sağlamak zorundadır. Şartnameye uygun olmayan veya içinde
    şartname hükümleri dışında şartlar ihtiva eden teklifler geçersiz sayılacaktır. Buna göre
    İsteklilerde aranacak bilgi ve belgeler;
    A) Tebligat için adres beyanı ve ayrıca irtibat için telefon ve varsa faks numarası ile
    elektronik posta adresi.
    B) Kayıtlı olduğu Ticaret ve/veya Sanayi Odası veya ilgili Meslek Odası Belgesi;
    1) Gerçek kişinin ticari işletme sahibi olması halinde, ilk ilan veya ihale tarihinin
    içerisinde bulunduğu yılda alınmış, Ticaret ve/veya Sanayi Odası veya ilgili Meslek Odasına
    kayıtlı olduğunu gösterir belge,
    2) Gerçek kişinin ticari işletme sahibi olmaması halinde; vukuatlı nüfus kayıt örneği,
    kanuni ikametgâh belgesi,
    3) Tüzel kişi olması halinde; mevzuat gereği tüzel kişiliğin siciline kayıtlı bulunduğu
    Ticaret ve/veya Sanayi Odasından ilk ilan veya ihale tarihinin içerisinde bulunduğu yılda alınmış,
    tüzel kişiliğin sicile kayıtlı olduğuna dair belge.
    4) Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğin ortakları, üyeleri veya kurucuları
    ile tüzel kişiliğin yönetimindeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu
    bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü
    göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel
    kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri.
    5) Tüzel kişiler için İdare merkezinin bulunduğu yer mahkemesinden veya kayıtlı olduğu
    Ticaret Odasından ihale ilan tarihinden sonraki bir tarihte alınmış; İsteklinin ticaret siciline kayıtlı
    ve halen faaliyette bulunduğunu gösterir Ticaret Sicil Belgesi ve ekinde herhangi bir yasak ve
    kısıtlama kaydının bulunmadığını gösterir belge.
    6) Dernek, Federasyon, Konfederasyon veya Vakıf olması halinde,
    a) Dernek, Federasyon, Konfederasyon veya Vakıf Genel Merkezinin bulunduğu yerin
    Resmi Makamlarından İhale İlanının yapıldığı tarihten sonra alınmış ve halen faaliyette
    bulunduklarına dair belgenin ibrazı.
    b) Dernek, Federasyon, Konfederasyon veya Vakıf Genel Kurulunca gayrimenkul
    alınması hususundaki Genel Kurul Kararının Noterden tasdikli suretinin ibrazı.
    c) Dernek, Federasyon, Konfederasyon veya Vakfı temsil edenlerin temsile yetkili
    kılındıklarına dair kararın noter tasdikli suretinin ibrazı.
    Sayfa : 102 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    C) Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri;
    1) Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,
    2) Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğin ortakları, üyeleri veya kurucuları
    ile tüzel kişiliğin yönetimdeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi veya
    bu hususları tevsik eden belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri.
    3) Dernek, Federasyon, Konfederasyon veya Vakfı temsile yetkili kılınanların Noterden
    tasdikli imza sirkülerinin ibrazın gerekmektedir.
    D) Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirtilen standart forma uygun teklif mektubu.
    E) Aşağıda belirtilen miktarlarda (Limit içi, süresiz ve teyit yazılı)standart forma uygun
    geçici teminat.
    F) İş bitirme belgesinin aslı veya noter tasdikli sureti veya ihale üzerinde kalırsa İdari
    Şartnamenin 9.4. madde hükmünce temin edileceğine dair standart forma uygun taahhütname.
    G) İhale konusu taşınmazın yerinde görüldüğüne dair teklif sahibinin ekli örneğe uygun
    yazılı beyanı.
    H) Vekâleten ihaleye katılma halinde, istekli adına katılan kişinin ihaleye katılmaya
    ilişkin noter tasdikli vekâletnamesi ile noter tasdikli imza beyannamesi.
    I) İsteklinin iş ortaklığı olması halinde, iş ortaklığını belgeleyen noter onaylı iş ortaklığı
    beyannamesi.
    J) Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler.
    1) İş deneyim belgeleri:
    a) Son on beş yıl içinde, istekli adına birden fazla iş bitirme belgesi olması halinde iş
    bitirme belgelerinde belirtilen tutarların toplamının muhammen bedelin %50’sinden az olmamak
    üzere ihale konusu İş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler.
    b) İsteklinin ortak girişim olması halinde iş bitirme belgeleri müştereken değerlendirilir.
    Ortak girişimdeki ortaklardan birinin iş bitirmelerindeki tutarlarının toplamı muhammen bedelin
    %50’si oranında ise diğer ortaklardan iş bitirme belgesi aranmaz. İş bitirme tutarları iş bu ihale
    yılı fiyatlarına tahvil edilerek değerlendirilecektir.
    c) Tüzel kişi tarafından iş deneyimi göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin
    yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası
    bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya yeminli mali müşavir ya da serbest
    muhasebeci mali müşavir tarafından davet tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten
    geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren belge.
    d) Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere, en az beş yıldır en az % 51
    hissesine sahip mimar veya mühendis ortağının mezuniyet belgesinin sunulması durumunda;
    ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya yeminli
    mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından, davet tarihinden sonra
    düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son beş yıldır kesintisiz olarak bu şartın
    korunduğunu gösteren belge.
    2) Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler,
    a) Yapım işlerinde iş deneyiminde değerlendirilecek benzer işlere dair tebliğde yer alan
    B/I veya B/III grubu işler benzer iş olarak kabul edilecektir.
    b) Benzer işe denk sayılacak mühendislik ve mimarlık bölümleri, İnşaat Mühendisliği ve
    Mimar diplomaları kabul edilecektir,
    3) Alt Yüklenici:
    Yüklenicinin benzer işle ilgili iş bitirme belgesinin bulunmaması halinde inşaatı benzer iş
    bitirme belgesine sahip olan bir inşaat firmasına yaptıracağını ihaleye girerken taahhüt etmesi
    koşuluyla işin tamamını veya konusunda deneyimli alt yüklenicilere kısımlar halinde yaptırabilir.
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 103
    K) İsteklinin iş ortaklığı olması halinde, (A), (B), (C), (G), ve (H) bentlerinde yer alan
    belgelerin her bir ortak tarafından ayrı ayrı verilmesi zorunludur.
    4- İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir ve 1.000,00.-TL (BinTürkLirası)
    karşılığı Emniyet Mahallesi, Hipodrom Caddesi, No: 5 Yenimahalle/ANKARA adresinden satın
    alınabilir.
    5- İhale için verilen teklif mektupları verildikten sonra geri alınamaz.
    6- İhale için verilecek teklif mektubunda belirtilecek meblağ rakam ve yazı ile okunaklı
    bir şekilde (silinti, kazıntı olmayacak) yazılacaktır.
    7- Teklif mektuplarının en geç ihale günü, saat 12.00’e kadar ihalenin yapılacağı adreste
    bulunan ENCÜMEN Başkanlığına (7. katta bulunan Yazı işleri ve Kararlar Dairesi Başkanlığına)
    verilmesi şarttır. Bu saatten sonra verilecek teklif mektupları veya herhangi bir nedenle oluşacak
    gecikmeler dikkate alınmaz.
    8- İhale şartnamesinde ve sözleşmesinde belirtilen ve Üst Hakkı verilecek taşınmazın
    dosyasındaki bilgileri ve tapudaki takyidatları ihale edilen yüklenici tarafından aynen kabul etmiş
    sayılır. İhale ve Üst Hakkı için yapılacak işlemlerdeki her türlü vergi, resmi harç, tapu harçları,
    sözleşme giderleri, KDV gibi ödenmesi gereken her türlü giderler ihale edilene aittir.
    9- İhale Komisyonu (ENCÜMEN) gerekçesini karar içeriğinde belirtmek koşulu ile
    ihaleyi yapıp yapmamakta serbesttir. İhale konusu parsele iştirakin olmaması veya verilen
    tekliflerin yeterli görülmemesi veya şartname ve sözleşme hükümlerine aykırı teklif verilmesi
    halinde ikinci ihale tarihi 2886 sayılı Kanun hükümlerine göre ENCÜMEN’ce yeniden
    belirlenecek yer ve saatte aynı şartlarda yapılacaktır. ENCÜMEN’ce uygun görülerek karara
    bağlanan ihale kararı ise; İta Amiri’nin ONAY’ını takiben geçerlilik kazanacağı gibi, İta
    Amiri’nin ihaleyi fesh etmesi halinde, iştirakçi idareye karşı herhangi bir hak iddiasında
    bulunamaz.
    10- İş bu ihale ilanı genel bilgi mahiyetinde olup, satışta ihale şartnamesi hükümleri
    uygulanacaktır.
    İLÇESİ MEVKİİ ADA /
    PARSEL AÇIKLAMA
    TAHMİN EDİLEN
    BEDEL
    (MUHAMMEN
    BEDEL) (TL.)
    GEÇİCİ
    TEMİNAT
    (TL.) %3
    İHALE
    TARİHİ
    İHALE
    SAATİ
    Altındağ İzzettin 19957/1
    Üst Hakkı
    Tesis Edilerek
    Yapı İnşa
    Edilmesi İşi
    21.243.140,90
    TL
    637.294,23
    TL
    15.12.2022 14.00
    İDARENİN ADI : ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI
    BİRİM : EMLAK ve İSTİMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI
    TAŞINMAZLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
    ADRES : EMNİYET MAHALLESİ HİPODROM CADDESİ NO: 5 KAT 14
    YENİMAHALLE/ANKARA
    TELEFON : 0 312 507 16 15 – 0312 50 7 25 58
    FAX : 0 312 507 26 11
    14441/1-1
    Sayfa : 104 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    TAŞINMAZ SATIŞ İHALESİ YAPILACAKTIR
    Aydın İli Germencik Belediye Başkanlığından:
    Madde 1- İhaleyi Yapan İdare;
    Adı : Germencik Belediye Başkanlığı
    Adresi : Yedi Eylül Mah. Köprülü Mehmet Paşa Sok. No: 16 Germencik/
    AYDIN
    Telefonu : 0 256 563 01 20
    Faks Numarası : 0 256 563 14 72
    Elektronik Posta Adresi : emlakveistimlak@germencik.bel.tr
    Madde 2- İhale konusu olan işin niteliği, yeri ve miktarı:
    Aydın İli, Germencik İlçesi, Hıdırbeyli Mahallesi, Bozukarası Mevkii, M19-A-12-B-3
    Pafta, 130 Ada, 237 Parselde bulunan, mülkiyeti Germencik Belediyesi’ne ait 24.687,23 m²
    yüzölçümlü incir bahçesi vasfındaki taşınmazın 03/12/2022 tarihinde 2886 sayılı Devlet İhale
    Kanununun 36-37’nci maddesi uyarınca Kapalı Teklif Usulü ile Satış İhalesi İşi’dir.
    Madde 3- Şartname ve eklerinin nereden ve hangi şartlarla alınacağı:
    Şartname ve ekleri (ihale dokümanı) Yedieylül Mahallesi, Köprülü Mehmet Paşa Sokak
    No: 16 Germencik/AYDIN adresindeki Germencik Belediye Başkanlığı Emlak ve İstimlak
    Müdürlüğü’nden ücretsiz olarak görülebilir yâda 287,50 TL (İkiyüzseksenyediTürkLirası
    ElliKuruş) ücret karşılığı aynı yerden satın alınabilir. İhaleye katılacak olanların ihale dokümanı
    satın almaları zorunludur.
    Madde 4- İhalenin nerede, hangi tarih ve saatte ve hangi usulle yapılacağı:
    İhale; Yedieylül Mahallesi, Köprülü Mehmet Paşa Sokak, No: 16 Germencik/AYDIN
    adresindeki Germencik Belediye Başkanlığı Hizmet Binası Konferans Salonunda 02/12/2022
    günü saat:14:30’da, 2886 sayılı Devlet İhale Kanununun 36-37’nci maddesi (kapalı teklif usulü)
    gereğince yapılacaktır.
    Teklifler, 02/12/2022 tarihinde Saat 12:30’a kadar Germencik Belediye Başkanlığı’nın
    Yedieylül Mahallesi, Köprülü Mehmet Paşa Sokak No: 16 Germencik/AYDIN adresinde bulunan
    Emlak ve İstimlak Müdürlüğüne elden teslim edilebileceği gibi aynı adrese posta vasıtasıyla da
    gönderilebilecektir.
    Madde 5- Muhammen bedel ve geçici teminat miktarı:
    Taşınmaz için belirlenen muhammen bedel 4.450.000,00-TL (Dörtmilyondörtyüzellibin
    Türk Lirası) olup; işin geçici teminatı, bu iş için belirlenen muhammen bedelin % 3’ü olan
    133.500,00-TL(Yüzotuzüçbinbeşyüz Türk Lirası)’dir.
    Madde 6- İhaleye Katılabilme Şartları ve İsteklilerde Aranılan Belgeler:
    6.a) Gerçek Kişilerden;
    -Nüfus Cüzdanı Fotokopisi ve ikametgâh belgeleri (Başkası adına vekil olarak katılanların
    Noterden onaylı vekâletname örneği)
    -Germencik Belediyesine vadesi geçmiş borcu olmadığına dair belge
    -Geçici teminata ilişkin belge
    -İhale şartnamesinin satın alındığına dair belge
    6.b) Tüzel Kişilerden;
    -İstekli tüzel kişi adına ihaleye katılmaya ve teklif vermeye yetkili olduğunu açıkça
    gösteren Noterce düzenlenmiş vekâletname veya yetki belgesi
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 105
    -İmza sirküleri
    -Tebligat için adres beyanı
    -Germencik Belediyesine vadesi geçmiş borcu olmadığına dair belge
    -Geçici teminata ilişkin belge
    -İhale şartnamesinin satın alındığına dair belge
    -Ticaret Sicil Gazetesi
    6.c) Ortak Girişim Olması Halinde;
    -Ortak girişim olması halinde Ortak Girişim Beyannamesi
    -Ortak girişimi oluşturan gerçek veya tüzel kişilerin her birinin (a) veya (b)
    maddelerindeki esaslara göre temin edecekleri belgeleri Emlak ve İstimlak Müdürlüğüne
    vereceklerdir.
    Madde 7- Diğer Hususlar:
    Ekli listedeki muhammen bedellere KDV ilave edilmemiş olup, ihale bedellerine vergi,
    resim, harç, sözleşme giderleri vb. ilave edilecektir. 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu’nun 29’uncu
    maddesine göre, ihale komisyonu gerekçesini belirtmek suretiyle ihaleyi yapıp yapmamakta ve
    uygun bedeli tespitte serbesttir. İdare; ihale gününe kadar, ilan edilen taşınmazın ihalesinden
    vazgeçme hak ve yetkisine sahiptir. Postada meydana gelen gecikmeler ve telgraf ile yapılan
    başvurular kabul edilmeyecektir.
    İlan olunur. 14292/1-1
    —— • ——
    GENERATÖR FABRİKASI KURULUMU İŞİ KAPSAMINDA, MONTAJ VE DEVREYE
    ALMA DÂHİL 1 ADET 10 TON KALDIRMA KAPASİTELİ TAVAN VİNÇİ
    ALIMI İHALE EDİLECEKTİR
    TEMSAN – Türkiye Elektromekanik Sanayii Anonim Şirketinden:
  4. İKN NO: 2022/1250197
  5. Temsan Aş Ankara İşletme Müdürlüğü’ne Generatör Fabrikası kurulumu İşi
    Kapsamında, Montaj ve Devreye Alma Dâhil 1 Adet 10 Ton Kaldırma Kapasiteli Tavan Vinçi
    Temini İşi ihalesi yapılacaktır.
  6. Bu işe ait ihale dokümanları, Çamlıca Mahallesi 145. Sokak No: 16 Yenimahalle /
    ANKARA (Tel: 0312 397 55 75 ) adresinde bulunan Kurumumuzun Satın Alma Müdürlüğünden
    ücretsiz temin edilebilir.
  7. İsteklilerin ihale dokümanları hükümlerine göre hazırlayacakları kapalı teklif
    mektuplarını, en geç 28 Kasım 2022 Pazartesi günü Saat 10.00’ a kadar yukarıdaki adreste
    bulunan genel evrak servisinde bulundurmaları gerekmektedir. Posta ve diğer sebeplerden dolayı
    meydana gelebilecek gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
  8. Söz konusu ihale TEMSAN Satın Alma ve İhale Yönetmeliği esaslarına göre 4734 /
    3g/ Açık İhale Usulü şeklinde yapılacaktır.
  9. 07.06.2014 tarih ve 29023 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan Elektronik İhale
    Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik uyarınca; 01.01.2015 tarihi
    itibariyle ihaleye katılmak isteyen Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı gerçek kişiler ile Türkiye
    Cumhuriyeti kanunlarına göre kurulmuş tüzel kişiler EKAP’a kayıt olmak zorundadır.
    14341/1-1
    Sayfa : 106 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    ÇEŞİTLİ İLÂNLAR
    Yargıtay Başkanlığından:
    SÜREKLİ İŞÇİ ALIM İLANI
    Başkanlığımız hizmet birimlerinde istihdam edilmek üzere; 657 sayılı Kanunun 4/D
    maddesi, 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında
    Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri kapsamında İŞKUR üzerinden,
    Başkanlığımızca yapılacak sözlü sınav sonuçlarına göre 6 sürekli işçi(engelli) alınacaktır.
    Sürekli işçi kadroları ve başvuru şartları İŞKUR internet sitesinde yayımlanacaktır.
    Şartları uyan adaylar, başvurularını 21.11.2022 – 25.11.2022 tarihleri arasında Ankara İŞKUR İl
    Müdürlüğüne – Çankaya Hizmet Merkezine şahsen veya www.iskur.gov.tr internet adresi
    üzerinden “İş Arayan” linkine T.C. Kimlik numarası ve şifresi ile giriş yaparak başvuru
    yapabileceklerdir.
    I- BAŞVURU ŞARTLARI
    A) Genel Şartlar:
  10. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe
    Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun
    hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
  11. Kamu haklarından mahrum olmamak,
  12. Sınavın ilk başvuru tarihi (21.11.2022) itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
  13. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu
    düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve
    casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma,
    hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı
    değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
  14. Kamu kurum ve kuruluşlarından herhangi bir sebeple görevinden veya mesleğinden
    ihraç edilmemiş olmak,
  15. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak,(yapılmış, tecilli veya muaf olmak)
  16. Başvuru için belirlenen okuldan(bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibariyle
    mezun olmak ve istenilen diğer belgelere sahip olmak,
  17. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı
    almıyor olmak,
  18. Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonucu olumlu sonuçlanmak,
  19. İşe alınmada öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci
    maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak,
    B) Özel Şartlar:
    Görev
    Yapılacak İl Unvan Sayı
    Mezun Olunan Okul / Bölüm /
    Program Nitelik Süre Durum Görev Yeri
    Ankara
    Temizlik
    Görevlisi
    (engelli)
    6 En az ilköğretim mezunu olmak,
    1-Sağlık durumunu, ilgili
    mevzuatına göre yetkili sağlık
    kuruluşlarından alınan
    engelliler için sağlık kurulu
    raporu ile (En az %40
    oranında engelli
    olmak)belgelendirmek.
    2- Temizlik görevini yapmaya
    engel olacak nitelikte sağlık
    sorunu bulunmamak,
    3- Sınav başvurusunun ilk
    günü (21.11.2022) itibariyle 30
    yaşını bitirmemiş olmak,
    Belirsiz
    süreli
    (daimi)
    Engelli
    Yargıtay
    Başkanlığı
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 107
    II-AÇIKLAMALAR
    1) Ankara ilinde ikamet edenler başvuru yapabilecektir. Başvurularda adayların Adrese
    Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınacaktır.
    Başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvuruları kabul
    edilmeyecektir. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden
    yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas alınacaktır.
    İkametini talebinin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden
    alacakları Adres Bilgileri Raporunu başvuru süresi içerisinde Kurum ünitesine ibraz etmeleri
    halinde ilgili işgücü talebine başvurusu yapılacaktır.
    2) Başvuruların tamamı kura çekimi için Başkanlığımıza gönderilecektir.
    III-KURA İŞLEMİ, KURA TARİHİ, YERİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
  20. Noter Kurasına katılacakların isim listesi, kura tarihi, yeri, saati ve sonuçları
    www.yargitay.gov.tr adresinde ayrıca duyurulacaktır. Bu duyurular tebliğ mahiyetinde kabul
    edilir ve ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmaz.
  21. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından gönderilen listelerde yer alan adaylar
    arasından, 09.12.2022 tarihinde saat 09.00’ da Yargıtay Başkanlığı Konferans salonunda noter
    huzurunda kura çekimi yapılacaktır.
  22. 09.08.2009 tarihli ve 27314 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve
    Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 12.
    maddesi gereğince, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından gönderilen listede yer alan adaylar
    arasından kura çekimi ile açık iş sayısının 4 (dört) katı asil ve aynı sayıda yedek aday
    belirlenecektir.
    IV- BELGE TESLİM TARİHİ VE YERİ
    1- Adayların; eğitim durumu, engellilik durumu, öncelik durumu vb. durumlara ilişkin
    belgelerini Kurumumuza ibraz etmeleri gerekmekte olup, belge teslim tarihi ve yeri,
    www.yargitay.gov.tr adresinden adaylara duyurulacaktır.
    2- Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılacak
    ve yerlerine sıralamada yer alan diğer kişiler dahil edilecektir.
    V- SÖZLÜ SINAV, SINAV TARİHİ VE YERİ
    1) Kura sonucunda belirlenen adaylardan istenen belgelerin incelenmesi neticesinde,
    Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında
    Yönetmeliğin 17. maddesi gereğince aranan şartları taşıdıkları tespit edilenler, sözlü sınava tabi
    tutulacaklardır.
    2) Sözlü sınavın gün, saat ve yeri ile sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi
    Başkanlığımız internet sitesinde ilan edilecektir.
    3) Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca
    tebligat yapılmayacaktır.
    VI- SÖZLÜ SINAVA GİRMEYE HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENECEK
    BELGELER
  23. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların; hangi belgeleri teslim edeceği, belge
    teslim yeri, tarihleri ve diğer bilgilendirme işlemleri Yargıtay Başkanlığı internet adresinden
    (www.yargitay.gov.tr) ilan edilecek olup, ayrıca adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır.
  24. Süresi içinde belge teslim etmeyen ve durumlarını belgeleyemeyenler ya da yanlış
    beyanda bulunanlar kura listesinden çıkarılacak ve yerlerine yedek olarak belirlenen adaylar
    sırasına göre dahil edilecektir.
    Sayfa : 108 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    VII-SÖZLÜ SINAV, SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ AÇIKLANMASI, İTİRAZ,
    NİHAİ SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
    1) Sözlü sınav, adayların başvurdukları hizmet alanına ilişkin mesleki bilgi ve beceriler ile
    yürütmekle yükümlü olacakları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik, eğitim düzeylerine
    uygun olarak yapılacak, ayrıca, adaylar sözlü ifade yeteneği, muhakeme gücü, algılama, tutum ve
    davranışlarının göreve uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti, inandırıcılığı, hal ve hareketlerinin
    göreve uygunluğu gibi kriterler yönünden değerlendirilecektir.
    2) Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan
    aday, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
    3) Sözlü sınavda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek olup,
    adayların atanmaya esas başarı puanı ve başarı sıralaması bu puan üzerinden tespit edilecektir.
    Ancak, başarı puanının eşitliği hâlinde sırasıyla; yaşı büyük olana, yaşlarının aynı olması halinde
    diplomaları esas alınmak suretiyle daha üst öğrenimi bitirmiş olana, öğrenim düzeylerinin de aynı
    olması halinde mezuniyet tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana öncelik verilerek en yüksek
    puandan başlamak üzere başarı sıralaması belirlenecektir.
    4) İlan edilen kadrolara iş başvurusunda bulunan adayların sınav yeri, sınav tarihi, sınav
    sonuçları, itiraz sonuçları, asıl ve yedek aday listeleri ile diğer her türlü duyurular Başkanlığımız
    internet adresinde ilan edilecek, bunun için adaylara herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacak ve
    bu ilan tebligat yerine geçecektir.
    5) Adaylar, sınav sonuçlarının ilanından itibaren 3 (üç) iş günü içinde sınav sonuçlarına
    ilişkin itiraz dilekçeleri sınav kuruluna sunulmak üzere Başkanlığımız evrak birimine yazılı olarak
    verebilecektir. İtiraz dilekçeleri ivedi olarak sınav kuruluna iletilecek ve 3 (üç) iş günü içinde
    itirazları sonuçlandırarak, Başkanlığımız internet adresinde nihai karar ilan edilecek, yazılı
    tebligat yapılmayacaktır.
    VIII-ATAMA İŞLEMLERİ
    1- Sınav kurulunca, başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle kadro sayısı
    kadar asıl ve yeteri sayıda yedek aday belirlenecektir.
    2- Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış,
    yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri
    yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir.
    3- Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi
    içerisinde teslim etmeyen veya sınavda başarılı olup da ataması yapılanlardan işe başlamayanlar
    ile atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak işe başlatılmayanların yerine yedek listenin
    ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle atama yapılacaktır.
    4- Sınavda başarı göstererek atamaya hak kazanan adaylardan; doğum, askerlik vb.
    nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanların, bu durumlarını belgelendirerek
    Başkanlığımıza başvurmaları halinde, diğer atama şartlarını taşımaları kaydı ile göreve
    başlamalarına engel durumun sona ermesini müteakip en geç 30 (otuz) gün içinde göreve
    başlamaları sağlanacaktır.
    5- Deneme süresi iki ay olup, bu süre içerisinde başarısız olanların iş akitleri
    feshedilecektir.
    IX-İLETİŞİM:
    Tel : 0 312 836 04 10 – 0 312 836 01 21
    Adres : Ahlatlıbel, İncek Şehit Savcı Mehmet Selim Kiraz Bulvarı No : 6, 06805
    Çankaya/ANKARA
    14320/1-1
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 109
    Yargıtay Başkanlığından:
    SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI
    Yargıtay Başkanlığı Bilgi İşlem Merkezi bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı
    Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6’ncı maddesi ve bu maddeye dayanılarak 31.12.2008 tarihli
    ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve
    Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına
    İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin 8’inci maddesi uyarınca, 2022 yılı Kamu
    Personeli Seçme Sınavında alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde
    yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği
    Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın yüzde otuzunun (%30) toplamı esas
    alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli
    pozisyonunun on (10) katı aday arasından, Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav
    sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 7(yedi) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.
    I. BAŞVURU ŞARTLARI
    A- GENEL ŞARTLAR
    a) Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları haiz olmak,
    b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
    mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
    mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt
    dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
    c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik
    bölümlerinden, fen- edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji
    üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara
    denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından
    mezun olmak,
    d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya
    büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını
    geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunması
    (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya
    aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi
    sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek
    suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
    e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi
    sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
    f) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
    g) Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli
    Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” te belirtilen özlük
    hakları ve diğer kuralları kabul etmek,
    B- ÖZEL ŞARTLAR (NİTELİKLER):
    AĞ UZMANI(1 kişi – tam zamanlı – aylık sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar)
    1- Omurga ve kenar ağ anahtarı, firewall, IPS/IDS, içerik filtreleme, yük dengeleyici,
    merkezi kablosuz ağ kontrol cihazı, NAC gibi ağ ve güvenlik ürünlerinin kullanıldığı Bilgi İşlem
    Merkezinde uzman, ağ uzmanı veya ağ yöneticisi olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak,
    Sayfa : 110 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    2- Cisco, Huawei veya HPE marka switchlerin kurulumu, konfigürasyonu ve yönetiminde
    bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
    3- Fortinet, Checkpoint, Palo Alto, Cisco marka güvenlik duvarı cihazlarından en az biri
    hakkında konfigürasyon ve yönetim tecrübesine sahip olmak,
    4- Yerel Alan Ağ (LAN), TCP/IP, IPV4 -IPV6, Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel
    Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri, Proxy ve IEEE
    802.1x ağ teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,
    5- DNS, DHCP, NAT, BGP, OSPF, VRF, VxLAN, EVPN, Cisco VSS-VPC/HP IRF
    konularında bilgi sahibi olmak,
    6- Erişim Noktası (Access Point) ve Erişim Noktası Kontrol Cihazları (Access Point
    Controller) hakkında bilgi sahibi olmak,
    7- Pasif ağ donanımları hakkında bilgi sahibi olmak,
    8- Linux işletim sistemleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
    9- Perl, Python, Shell veya Bash Scripting dillerinin en az birinde bilgi sahip olmak,
    10- Tercihen CCNA veya dengi bir sertifikaya sahip olmak,
    11- Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli yapmak,
    12- Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilmek,
    13- Güçlü iletişim becerisine sahip, takım çalışmasına yatkın olmak.
    14- Literatürü takip edebilecek düzeyde İngilizce bilmek,
    VERİTABANI YÖNETİCİSİ (1 kişi – tam zamanlı – aylık sözleşme ücret tavanının 2
    katına kadar)
  25. Açık kaynaklı ilişkisel (tercihen PostgreSQL) veri tabanı yöneticisi/uzmanı olarak en az
    3 (üç) yıllık iş tecrübesine sahip olmak ve bunu belgelemek,
  26. Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu/normalizasyonu hakkında ileri
    derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
  27. Veri tabanı yedeklemeleri ve yedekten geri dönme (restore) konusunda bilgi ve tecrübe
    sahibi olmak.
  28. Cluster mimarisine sahip sistemlerde tecrübe sahibi olmak,
  29. Performans tuning, kapasite planlama ve güvenlik yönetimi konularında bilgi ve
    tecrübe sahibi olmak,
  30. İleri seviyede SQL, PL/SQL bilgisine sahip olmak,
  31. Farklı veritabanları arasındaki veri aktarım (ETL) süreçleri ve araçları hakkında bilgi
    sahibi olmak,
  32. Linux işletim sisteminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
  33. Unix, Linux ve BASH script konularında bilgi sahibi olmak,
  34. Tercihen açık kaynaklı nosql (Mongodb) veri tabanları kurulum, yönetim, yedekleme
    konularında hakim olmak,
  35. Literatürü takip edebilecek düzeyde İngilizce bilmek.
  36. Güçlü iletişim becerisine sahip, takım çalışmasına yatkın olmak,
    DEVOPS UZMANI (1 kişi – tam zamanlı – aylık sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar)
  37. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya bunlara danışmanlık yapan firma personeli
    olarak toplamda en az 5 (beş) yıllık iş tecrübesine sahip olmak,
  38. Devops alanında en az 2 (iki) yıl çalışmış olmak,
  39. CI/CD süreçlerinin (AzureDevops, Jenkins, GitLab CI vb.) yönetimi konusunda
    deneyim sahibi olmak,
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 111
  40. Otomatikleştirilmiş yapılar dahil olmak üzere CI/CD metodolojilerinin izlenmesi ve
    iyileştirilmesi konusunda deneyim sahibi olmak,
  41. Versiyonlama araçlarından Git konusunda tecrübe sahibi olmak,
  42. Sistemlerin log, performans ve kapasite metriklerinin incelenmesi konusunda tecrübe
    sahibi olmak,
  43. Linux ortamlarının kurulumları ve konfigürasyonlarının yapılması konusunda deneyim
    sahibi olmak,
  44. Linux tabanlı uygulama sunucuları (Tomcat, Apache, Nginx vb.) konusunda deneyimli
    olmak,
  45. Perl, Python, Shell veya Bash Scripting dillerinin en az birinde deneyime sahip olmak,
  46. Container mimarisi (Docker, Kubernetes, OpenShift vb.) alanında deneyimli olmak,
  47. Mikro servis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak,
  48. Canlı ortam öncesi test, eğitim vb. ortamlar için ihtiyaç duyulan Devops süreç
    yapısının kurulması ve yapılandırılması konusunda deneyim sahibi olmak,
  49. Devops ihtiyaçlarının belirlenip hayata geçirilmesi ve idame ettirilmesi konularında
    deneyim sahibi olmak,
  50. Yoğun trafikli uygulamaların altyapısında gerekli ihtiyaçların giderilmesi ve bunların
    analiz edilip izlenebilmesi konusunda deneyim sahibi olmak,
  51. Tercihen SonarQube gibi kod kalitesini belirleyen araçların kullanımı ve yönetiminde
    deneyim sahibi olmak,
  52. Literatürü takip edebilecek düzeyde İngilizce bilmek,
  53. Güçlü iletişim becerisine sahip, takım çalışmasına yatkın olmak.
    WEB YAZILIM UZMANI (1 kişi – tam zamanlı – aylık sözleşme ücret tavanının 3 katına
    kadar)
  54. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya bunlara danışmalık yapan firma personeli
    olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
  55. PHP ve PHP Framework (Laravel, Symfony vb.) en az 5(beş) yıl deneyim sahibi
    olmak,
  56. Nesne tabanlı analiz ve tasarım hakkında tecrübe sahibi olmak,
  57. Frontend yazılım geliştirme hakkında bilgi sahibi olmak,
  58. Proje kapsamında ihtiyaçlara göre yazılım mimarisi oluşturma ve yönetme tecrübesine
    sahip olmak,
  59. Bootstrap, JavaScript, Jquery, HTML5, CSS3 ile web tabanlı yazılım geliştirme
    konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
  60. JSON, Ajax, SOAP ve Restful web servisleri ile çalışmış ve bilgi sahibi olmak
  61. Responsive web tasarım konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
  62. İlişkisel Veritabanı Yönetim Sistemlerinden (MySQL, PostgreSQL vb.) en az birisini
    iyi derecede bilmek,
  63. Versiyonlama araçlarından Git hakkında tecrübe sahibi olmak,
  64. Yazılım yaşam döngüsü konusunda bilgili ve deneyimli olmak,
  65. Debian, Ubuntu veya CentOS Linux işletim sistemi kurulumu ve yönetimi konusunda
    tecrübe sahibi olmak,
  66. LAMP (Linux Apache/NginxMysql PHP) modüllerinin kurulumu, kullanımı, yeni
    modüller yüklenmesi ve performans ayarları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
  67. Tercihen Java programlama dili hakkında bilgi sahibi olmak,
    Sayfa : 112 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
  68. Literatürü takip edebilecek düzeyde İngilizce bilmek,
  69. Güçlü iletişim becerisine sahip, takım çalışmasına yatkın olmak.
    KIDEMLİ YAZILIM UZMANI (2 kişi – tam zamanlı – aylık sözleşme ücret tavanının 4
    katına kadar)
  70. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya bunlara danışmalık yapan firma personeli
    olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
  71. JavaEE mimarisinde çalışan projelerde aktif olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak,
  72. Nesne tabanlı yazılım tasarımında tecrübe sahibi olmak,
  73. Çok katmanlı yazılım mimarisi konusunda tecrübe sahibi olmak,
  74. Tasarım kalıpları hakkında bilgi sahibi olmak,
  75. İlişkisel veri tabanları (tercihen Oracle, PostgreSQL) ile uygulama geliştirmiş olmak,
  76. İleri seviyede SQL ve PL/SQL bilgisine sahip olmak,
  77. Web Servis teknolojileri ile mikro servisler hakkında tecrübeye sahip olmak,
  78. Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot) konusunda tecrübe sahibi olmak,
  79. ORM teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
  80. Versiyonlama araçlarından Git konusunda tecrübe sahibi olmak,
  81. Tercihen HTML, CSS, AJAX, Javascript teknolojilerinde tecrübe sahibi olmak,
  82. Tercihen Reactjavascript kütüphanesi hakkında bilgi sahibi olmak,
  83. Tercihen DevOps, CI/CD süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
  84. Literatürü takip edebilecek düzeyde İngilizce bilmek.
  85. Güçlü iletişim becerisine sahip, takım çalışmasına yatkın olmak,
    KIDEMLİ AĞ VE SİSTEM UZMANI (1 kişi – tam zamanlı – aylık sözleşme ücret
    tavanının 4 katına kadar)
  86. En az 5.000 (beş bin) kullanıcılı bilgi işlem merkezlerinde, kurum çalışanı veya bu
    kurumlarda danışmanlık yapan firma personeli olarak en az 5 (beş) yıl ağ veyasistem
    uzmanı/yöneticisi olarak çalışmış olmak,
  87. Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, WDS, Proxy, File Server, Internet Information
    Services (IIS), CertificationAuthority konfigürasyon ve sorun çözümleme konularında kurulum,
    yapılandırma ve yönetim deneyimine sahip olmak,
  88. Microsoft Windows Sunucularında (2012, 2012 R2, 2016, 2019) bakım izleme ve
    yapılandırma konularında deneyime sahibi olmak,
  89. Unix / Linux işletim sistemleri ve türevlerinde kurulumu, yönetimi, yedekleme
    işlemleri, kullanıcı yönetimi, performans yönetimi, kurtarma, kapasite planlama, yapılandırılması,
    log inceleme, güvenlik ve bakımı konularında deneyim sahibi olmak.
  90. Sunucu donanımları ve yapılandırması (disk, ethernet, hba, raid vb.) hakkında deneyim
    sahibi olmak,
  91. Veri depolama ve yedekleme süreçlerinde yönetim, konfigürasyon ve problem çözme
    konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak
  92. Failover, cluster ve Always-on yapılandırmalar konularında bilgi sahibi olmak,
  93. Microsoft VMware ve Hyper-V sanallaştırma platformu kurulumu, yapılandırması,
    yönetimi ve sorun çözümlemeleri konusunda deneyim sahibi olmak,
  94. Linux fiziksel ve sanal sunucu ortamlarında sorun çözme, performans artırımı,
    güvenlik, log inceleme konularında deneyime sahip olmak,
  95. GPO (Grup Politikaları Oluşturma) hakkında deneyim sahibi olmak,
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 113
  96. Perl, Python, Shell veya Bash Scripting dillerinin en az birinde deneyime sahip olmak,
  97. Veri depolama sistemleri (EMC, IBM, Netapp, Dell, Hitachi, Fujitsu) ürünlerinden en
    az birinde ve SAN (Storage Area Network) anahtarlar konusunda, kurulum, konfigürasyon, bakım
    ve yönetiminde deneyime sahip olmak,
  98. İş sürekliliği sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
  99. Sızma ve stres testleri, şifreleme, firewall, saldırı önleme sistemleri, zafiyet tarama
    sistemleri ve benzeri güvenlik süreçleri ve teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
  100. ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) hakkında temel bilgiye sahip olmak,
  101. Firewall (Güvenlik Duvarı), IPS, IDS, İçerik Filtreleme, Antivirüs ve LoadBalancer
    (Yük Dengeleme) teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,
  102. Açık kaynak e-posta sistemleri (tercihen Zimbra) ve e-posta protokolleri (SMTP,
    IMAP, POP3, SPF, DKIM, DMARC) hakkında deneyim sahibi olmak.
  103. Yönlendiriciler, Erişim Noktası (Access Point) ve Erişim Noktası Kontrol Cihazları
    (Access Point Controller) sistemlerinin kurulum, konfigürasyon ve yönetimi hakkında deneyim
    sahibi olmak,
  104. Ana omurga anahtarı (backboneswitch), kenar anahtarı (kenar switch) kurulumu,
    konfigürasyonu ve yönetiminde deneyim sahibi olmak,
  105. Sızma (penetration) ve stres testleri, şifreleme, firewall, saldırı önleme sistemleri,
    zafiyet tarama sistemleri ve benzeri güvenlik süreçleri ve teknolojileri hakkında deneyim sahibi
    olmak,
  106. Zafiyet testi araçlarından (Nexpose, Nessus, Acunetix, Netsparker, AppScan,
    CoreImpact, Fortify, Checkmarx, vb.) en az biri hakkında deneyim sahibi olmak,
  107. SIEM Yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak, siber olayların tespiti noktasında
    korelasyon yazabilecek bilgiye sahip olmak,
  108. RADIUS, NAC (Network Access Control) teknolojisi ve donanımları hakkında
    deneyim sahibi olmak,
  109. Ağların performansını izleyerek, bu doğrultuda kapasite planlaması yapmak ve
    iyileştirmeye yönelik deneyim sahibi olmak,
  110. Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi)
    yazılımlar konusunda bilgi sahibi olmak,
  111. Güvenlik sistemleri (IDS/IPS, Firewall, WAF, Antivirüs, Web Gateway, DDoS, Email Gateway, vb.) hakkında deneyim sahibi olmak,
  112. Checkpoint, Palo Alto, Fortigate UTM cihazlarından en az ikisi hakkında kurulum ve
    yönetim tecrübesine sahip olmak.
  113. Cisco, Huawei, HPE, H3C, Extreme ve Juniper marka omurga ve kenar anahtarlardan
    en az üçü hakkında kurulum ve yönetim tecrübesine sahip olmak.
  114. Yerel Alan Ağ (LAN), TCP/IP, IPV4 – IPV6, Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel
    Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), SSL/TLS, Dinamik Yönlendirme Protokolleri, IEEE
    802.1x ağ teknolojileri konusunda deneyim sahibi olmak,
  115. VxLAN teknolojisi hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
  116. Software definednetworking konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
  117. Ağ İzleme (Network Monitoring) araçlarının kurulumu, yönetimi ve raporlama
    konularında deneyim sahibi olmak,
  118. DNS, DHCP konularında bilgi sahibi olmak,
  119. Routing, switching ve wireless yapılandırma ve yönetimi konusunda deneyim sahibi
    olmak,
    Sayfa : 114 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
  120. E-Posta sistemleri güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak,
  121. Cisco Certified Network Professional (CCNP), CCNP Routing and Switching, CCNP
    Collaboration, CCNP Security, CCNP Service Provider, CCDP, CCNP Cloud eğitimlerinden en
    az birini aldığını belgelemek,
  122. VMwarevSphere (Install, Configure, Manage), VMwarevSphere (Troubleshooting),
    VMwarevSphere (Optimize andScale), VMwarevSphere (Design) eğitimlerinden en az birini
    aldığını belgelemek,
  123. Veri merkezi ekipmanlarının kurulumu veya yenilenmesi projelerinde çözüm ve
    mimarinin oluşturulması, rekabet ve değerlendirme çalışmaları ile rekabet ortamının hazırlanması,
    teknik şartname hazırlanması, kurulum ve yapılandırma, göç süreçleri ile muayene ve kabul
    süreçlerinin yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
  124. Literatürü takip edebilecek düzeyde İngilizce bilmek,
    II. BAŞVURU ŞEKLİ, BELGELER, YERİ VE TARİHİ:
    a) Başvurular 28.11.2022 – 05.12.2022 tarihleri arasında saat 23.59.59’a kadar e-Devlet
    üzerinden “Yargıtay Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” veya Kariyer Kapısı
    (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden, elektronik ortamda alınacaktır.
    b) Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
    c) Her aday tek bir pozisyona başvuru yapabilecektir.
    d) Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından
    başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım”
    ekranından “Başvuru Tamamlandı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye
    alınmayacaktır.
    e) Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak
    yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda
    bulunan aday sorumludur.
    III. İSTENİLEN BELGELER:
    a) Fotoğraflı iş tecrübesini gösterir “Detaylı Özgeçmiş” belgesi yapılan başvuru esnasında
    sisteme yüklenecektir.
    b) Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü
    transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini
    belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı
    yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.
    c) SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından barkotlu
    belge, yapılan başvuru esnasında sisteme yüklenecektir), (Mesleki tecrübe sürelerinde lisans
    mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.
    d) Her bir pozisyon için GENEL ve ÖZEL ŞARTLAR’da istenilen belge ve sertifikalar
    ile mesleki tecrübeyi (deneyimi) gösteren belgeler başvuru esnasında sisteme yüklenecektir.
    e) Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili
    kurumlardan gerekli güncellemeleri/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
    IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, SÖZLÜ SINAVA ÇAĞIRILACAK
    ADAYLARIN DUYURULMASI
    a) Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adayların KPSS
    puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınmak suretiyle
    yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak, ilanda istihdam edileceği belirtilen
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 115
    personel sayısının on katı aday sınava çağrılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana
    sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sınava kabul edilecektir. KPSS
    puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayların KPSS puanı (70) olarak, YDS puanı olmayan
    veya belge ibraz etmeyen adayların YDS puanı(0) olarak kabul edilecektir.
    b) Başvuru sonuçları, sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi Başkanlığımız
    internet sitesinde ilan edilecek ve Kariyer kapısı üzerinden görüntülenebilecektir. Ayrıca tebliğ
    yapılmayacaktır.
    V. SÖZLÜ SINAV YERİ, TARİHİ VE DEĞERLENDİRME
    a) Sözlü sınav yeri ve zamanı, başvuru sonuçları ile birlikte Başkanlığımız internet
    sitesinde ilan edilecek ve Kariyer Kapısı üzerinden görüntülenebilecektir.
    b) Sözlü sınavı, 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek olup en az 70 ve üzerinde puan
    alanlar başarılı sayılacaktır.
    İlan edilen pozisyon sayısı kadar asil ve yeteri kadar yedek belirlenecektir.
    VI. SINAVIN ŞEKLİ VE KONULARI:
    a) Giriş sınavı, sözlü olarak tek aşamalı yapılacaktır.
    b) Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, fotoğraflı ve onaylı bir kimlik
    belgesini (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi
    halde adaylar sınava alınmayacaklardır.
    c) Sözlü sınav konuları; pozisyonlara uygun olarak yukarıdaki “Özel Şartlar” tüm
    konuları ve hususları kapsayacaktır.
    VII. SONUÇLARIN İLANI VE ATAMA
    a. Sınav sonuçları Başkanlığımız internet sitesinde ilan edilecek ve Kariyer Kapısı
    üzerinden görüntülenebilecektir.
    b. Atama işlemleri, Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem
    Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında
    Yönetmeliğin 9 uncu maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde gerçekleştirilecektir.
    c. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları halde sınava
    girip başarılı olan adaylarla sözleşme imzalanmayacaktır. Sözleşme imzalandıktan sonra, işe
    alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşınmadığının anlaşılması halinde ise
    sözleşme feshedilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem
    yapılacaktır.
    VIII. ÜCRET:
    Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B)
    bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının “Özel Şartlar ” başlığı altında
    belirtilen brüt sözleşme ücret tavanının katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak
    Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
    IX. İLETİŞİM BİLGİLERİ
    Santral : 0 312 836 00 00
    Bilgi : 0 312 836 0121
    Bilgi : 0 312 836 0416
    Kamuoyuna duyurulur. 14321/1-1
    Sayfa : 116 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğünden:
    657 4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI
    Genel Müdürlüğümüz merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun
    4/B maddesi uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edilmek ve tam zamanlı çalıştırılmak üzere;
    Aşağıda sözleşmeli pozisyonu, adedi, KPSS türü ve puanı, teşkilatı/görev yeri ve öğrenim
    durumu belirtilen, 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe giren
    “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ile bu esaslarda değişiklik yapan 29/3/2009
    tarihli ve 27184 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Bakanlar Kurulu Kararının
    4 üncü maddesine göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında, Genel
    Müdürlüğümüzde istihdam edilmek üzere 1 (bir) programcı, 1 (bir) gemiadamı (kaptan olarak
    görev yapacaktır), olmak üzere toplam 2 personel alınacaktır. Gemiadamı unvanı için KPSS şartı
    aranmaz.
    İlan
    Sıra
    No
    Unvan Pozisyon
    Adedi
    Teşkilat/Görev
    Yeri Cinsiyeti
    KPSS
    Puan
    Türü
    Eğitim
    1 Programcı 1
    Genel Müdürlük
    (İstanbul) –
    2022
    KPSS
    P3/70
    a) Fakültelerin dört yıllık Bilgisayar
    Mühendisliği, Yazılım Mühendisi,
    Elektrik ve Elektronik Mühendisliği
    bölümlerinden ya da bunlara denkliği
    Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş
    yurt dışındaki yükseköğretim
    kurumlarından mezun olmak,
    b) (a) bendinde belirtilenler dışında
    kalan dört yıllık eğitim veren Eğitim
    fakültelerinin Bilgisayar ve Öğretim
    Teknolojileri üzerine eğitim veren
    bölümleri ya da bunlara denkliği
    Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş
    yurt dışındaki yükseköğretim
    kurumlarından mezun olmak,
    2 Gemiadamı 1
    Bağlı Birim
    (Taşra)/
    Marmaraadası
    Sahil Sağlık
    Denetleme
    Merkezi
    (Balıkesir)
    Erkek – En az herhangi bir ortaöğretim mezunu
    olmak,
    I) BAŞVURU ŞARTLARI
    A) GENEL ŞARTLAR
    1) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
    2) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 117
    3) 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa
    bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa
    uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine
    karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet,
    irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye
    fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama
    veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
    4) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak,
    5) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
    6) Güvenlik Araştırması ve Arşiv Soruşturması sonucunun olumlu olması,
    7) Sınav tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,
    8) Sınav sonucunda başarılı bulunan adaylarla, arşiv soruşturmalarının olumlu sonuçlanması
    ve sağlık raporu ibraz etmeleri kaydıyla sözleşme yapılabilecektir.
    B) ÖZEL ŞARTLAR
    1-PROGRAMCI (1 Adet):
    1) Kamu kurum/kuruluşlarında veya özel sektörde en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak,
    (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde Mühendis veya Programcı olarak geçtiği SGK dökümü ile
    belgelenen hizmet süreleri esas alınır.)
    2) Microsoft Visual Studio uygulama geliştirme ortamında Net (MVVM,MVC), MSSQL,
    Web servis (REST, SOAP) ile en az 5 yıl boyunca proje geliştirdiğine dair belge sunmak, (Proje
    detayları mülakat aşamasında istenilecektir.)
    3) Çok katmanlı mimari konusu hakkında tecrübeli olmak,
    4) Jquery, CSS, JavaScript, HTML gibi web teknolojileri konusunda tecrübeli olmak,
    5) Büyük sistemlerde MSSQL veri tabanı kurulumu, işletimi ve yönetimi, veri tabanı
    versiyon geçişleri ve taşınması konularında bilgi sahibi olmak,
    6) Team Foundation Server konfigürasyon/değişiklik kod yönetim sistemi hakkında
    tecrübe sahibi olmak,
    7) Visual Studio Reporting Service üzerinde raporlama deneyimine sahip olmak,
    8) MS İşletim Sistemleri ve servisleri ile etki alanı yönetimi hakkında bilgi ve tecrübe
    sahibi olmak,
    9) Proje Geliştirme ve Yönetimi konusunda tecrübeli olmak,
    10) Tasarım Şablonları (Design Patterns) hakkında bilgi sahibi olmak ve bunları yazılım
    içerisinde doğru biçimde kullanabilmek,
    11) Microsoft IIS 8 veya güncel sürümlerinin yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi
    olmak,
    12) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) İngilizceden en az (C) düzeyinde
    puan almış olmak, ya da YDS dışındaki İngilizce dil sınavlarında YDS (C) düzeyine eşdeğer
    ÖSYM yönetim kurulu tarafından belirlenen puanları almış olmak. (Yabancı dil sınav sonuç
    belgelerinin eşdeğerlikleri ve geçerlilik süresi ile ilgili ÖSYM’nin, bu ilanın son başvuru tarihi
    itibariyle geçerli olan “Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri” hakkındaki kararı esas alınacaktır.)
    Yabancı dil sınav sonuçları 5 yıl süreyle geçerlidir.
    2-GEMİADAMI (1 Adet):
    1) En az herhangi bir ortaöğretim mezunu olmak
    Sayfa : 118 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    2) Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış Sınırlı Vardiya Zabiti ya da
    Sınırlı Kaptan ehliyetine sahip olmak,
    3) Süresi dolmamış Gemiadamı Sağlık Raporuna sahip olmak,
    4) Mesleği ile ilgili en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
    II- BAŞVURU VE BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER
    1) Başvurular, 21 Kasım 2022 tarihinden başlayarak 2 Aralık 2022 tarihi saat 23.59’a
    kadar e-Devlet üzerinde Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı
    Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden yapılacaktır.
    Adayların aşağıda belirtilen belgeleri (çift taraflı belgeler önlü ve arkalı olarak) sisteme
    yüklemeleri gerekmektedir.
    2) Gemiadamı ilanı için son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresinin dolmasına en az
    3 ay kalmış Sınırlı Vardiya Zabiti ya da Sınırlı Kaptan ehliyeti belgesi,
    3) Gemiadamı ilanı için e-Devletten alınan karekodlu SGK Hizmet Dökümü/Hizmet
    Belgesi veya daha önceden çalışılan kurum/kuruluşlardan alınan ıslak imzalı tecrübe belgesi,
    (Yapılan işin unvanını ve süresini belirten.)
    4) Gemiadamı sağlık raporu belgesi,
    5) Programcı ilanı için e-Devletten alınan karekodlu SGK Hizmet Dökümü/Hizmet
    Belgesi veya daha önceden çalışılan kurum/kuruluşlardan alınan ıslak imzalı tecrübe belgesi,
    (Yapılan işin unvanını ve süresini belirten.)
    6) Yabancı Dil (İngilizce) Sınav Sonuç Belgesi, (e-Devlette yer almayan ve ÖSYM
    tarafından YDS denkliği kabul edilen sınav belgesi beyanı yapılması durumunda yüklenecektir)
    7) Yurtdışındaki üniversitelerin “genel şartlar altında yer alan bölümlere denk
    bölümlerinden” mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirilmeye
    alınabilmesi için e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan
    “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir. (e-Devlet
    üzerinde mezuniyet bilgileri bulunan adayların denklik belgesi ibraz etmesine gerek yoktur)
    III- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
    A- PROGRAMCI
    Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS
    puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak
    sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak en fazla 10 (on) aday sözlü sınava çağırılacaktır.
    Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu
    adayların tamamı sınava kabul edilecektir.
    ***Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi https://www.hssgm.gov.tr/
    adresinden ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden
    görüntüleyebilecektir.
    B- GEMİADAMI
    Bu pozisyon için birden fazla başvuru olması halinde sözlü sınav yapılacak olup, tüm
    adaylar sözlü sınava çağrılacaktır.
    ***Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi https://www.hssgm.gov.tr/
    adresinden ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden
    görüntüleyebilecektir.
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 119
    IV-SÖZLÜ SINAVIN YERİ VE ZAMANI
    Tarih ve saat : 12/12/2022 – 10:00
    Yer : Genel Müdürlük Ana Hizmet Binası
    Adres : Kemankeş Caddesi Karamustafa Paşa Sok. No: 21 34425 Karaköy
    Beyoğlu/İSTANBUL
    V- SINAVI DEĞERLENDİRME VE SONUCU İLAN ETME
    1) Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan almış
    olmak şarttır.
    2) Programcı pozisyonu için; KPSS puanı + yabancı dil puanı + sözlü sınav başarı puanı
    toplamının aritmetik ortalaması alınarak en yüksek puan alan adaylar sınavı kazanmış kabul
    edilecektir.
    3) Gemiadamı pozisyonu için; birden fazla başvuru olması halinde sözlü sınav yapılacak
    olup; sözlü sınavda en yüksek puan alan sınavı kazanmış kabul edilecektir.
    4) Sınavı kazanan adayların gerekli şartları taşımadığının anlaşılması, atanmaktan
    vazgeçmesi veya atandığı halde göreve başlamaması halinde atama yapılmak üzere yedek adaylar
    belirlenecektir. Atanmaya hak kazanan adayın sonucun ilan edilmesinden itibaren 15 (onbeş) gün
    içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak Genel Müdürlüğümüze kargo, posta vb. veya şahsen
    teslim etmeleri gerekmektedir. Bu süre içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen
    adaylar haklarını kaybedecekler ve yedeklerden alım yapılacaktır. Yedeklerinde başvuru süresi 15
    gündür. Bu ilan da tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
    5) Sonuçlar ve istenilecek belgeler https://www.hssgm.gov.tr/ ilan edilecektir. Ayrıca
    adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
    VI- DİĞER HUSUSLAR
    Bu ilan ile www.hssgm.gov.tr adresinde yayımlanacak ilan, sınav sonuçları ve alım ile
    ilgili tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup ilgililere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
    Adayların başvurucu sürecini Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/)
    ve Genel Müdürlüğümüz web sayfası https://www.hssgm.gov.tr/ üzerinden takip etmeler
    gerekmektedir, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
    Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanların müracaatları kabul edilmeyecek ve
    haklarında genel hükümlere göre kanuni işlem yapılacaktır.
    Sözleşme düzenlendikten sonra aranan şartları taşımadığı anlaşılanların sözleşmesi
    feshedilecektir.
    Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar hükümleri çerçevesinde istihdam
    edilenlerin yer değişiklikleri özel şartlara bağlandığından ilgililerin ileride mağduriyet
    yaşamamaları açısından eş, öğrenim, sağlık vb. gibi hususları dikkate alarak başvuruda
    bulunmaları önem arz etmektedir.
    VI- İRTİBAT ADRESİ VE TELEFONLARI:
    1-Adres : Kemankeş Caddesi Karamustafa Paşa Sokak No: 21 Karaköy Beyoğlu/
    İSTANBUL
    2-Telefon : 0 212 293 36 74 (8 Hat) Dahili (320-333-371-367-222)
    İlan olunur. 14391/1-1
    Sayfa : 120 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığından:
    YURTDIŞI TÜRKLER VE AKRABA TOPLULUKLAR BAŞKANLIĞI
    ALAN UZMANI ALIM İLANI
    I. GENEL BİLGİLER
    1- Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı’nda istihdam edilmek üzere, 657
    sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı
    Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
    Esaslar” kapsamında Tablo-1’de belirtilen 5 pozisyon için sınav yapılarak azami 10 sözleşmeli
    alan uzmanı alınacaktır.
    2- İlgili alanlara ve pozisyonlara göre alınacak personel sayısı Tablo-1’de belirtilmiştir.
    Bir pozisyona yapılan başvurular arasında başvuru şartlarını haiz olup eleme sınavına katılmaya
    hak kazanan veya eleme sınavı sonucunda başarılı olarak sözlü sınava katılmaya hak kazanan
    veya sözlü sınavda başarılı olan yeterli sayıda aday çıkmaması halinde, söz konusu pozisyon için
    ayrılmış kontenjan aynı gruptaki başka bir pozisyona aktarılabilir.
    II. GİRİŞ SINAVINA BAŞVURU ŞARTLARI
    1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı, Mavi Kart sahibi veya yabancı uyruklu olmak.
    2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A)
    bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan şartları taşımak:
    a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak (Mavi Kartlı veya yabancı uyruklu adaylar bu
    şarttan muaftır.).
    b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
    c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
    işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile
    devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet,
    irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye
    fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama
    veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
    ç) Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş
    bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş
    veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak (Mavi Kartlı veya yabancı uyruklu adaylar bu şarttan
    muaftır.).
    d) 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel
    olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
    3- Yurt içi veya yurt dışındaki üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren bölümlerinden
    mezun olmak.
    4- 01.01.1977 ve sonrası doğumlu olmak.
    5- Her bir pozisyon için Tablo-1’in “Aranan Özel Nitelikler” başlığında belirtilen niteliklere
    sahip olmak.
    6- Tablo-1’de belirtilen her bir pozisyona ilişkin gerekli yabancı dillerden biri için Yabancı Dil
    Bilgisi Seviye Tespit Sınavı’ndan (YDS) en az (B) düzeyinde puan almak veya buna denk kabul
    edilen yabancı dil bilgisine sahip olmak (YDS denkliğinde, ÖSYM’nin internet sitesinde yer alan
    güncel tarihli “Uluslararası Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri Dokümanı” baz alınacaktır.) ya
    da ilgili dilin resmi dil olarak kabul edildiği ülkede, ilgili dilde eğitim veren eğitim kurumlarından
    lisans veya doktora diploması almış olmak ya da YDS denkliği bulunmayan veya YDS’de yer
    almayan diller için Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığınca yapılacak yabancı dil
    sınavında başarılı olmak.
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 121
    (Geçerlilik süresi YDS ve eşdeğerliği ÖSYM tarafından kabul edilmiş uluslararası
    yabancı dil sınavı belgelerinde 5 yıl olup, sürelerin hesaplanmasında bu ilan kapsamındaki ilk
    başvuru tarihi esas alınacaktır.)
    7- Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında görev
    yapmakta iken, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle sözleşmesi
    kurumlarınca feshedilenler ile sözleşme dönemi içerisinde hizmet sözleşmesini tek taraflı
    feshedenlerin, başvuru tarihi itibarıyla bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmaları
    gerekmektedir. Ancak, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın ek 1. maddesinin
    dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine göre sözleşmesini tek taraflı feshedenler söz konusu
    bir yıllık bekleme süresi şartına tabi değildir.
    Tablo
    -1: Pozisyon Grupları ve Aranan Özel Nitelikler
    GRUP POZİSYON ARANAN ÖZEL NİTELİKLER KONTENJAN YABANCI DİL
    GRUP-1 ALAN
    UZMANI-1
    Almanya, Avusturya, Belçika, Danimarka,
    Fransa, Hollanda, İsveç ve Norveç
    ülkelerinden herhangi birinde ortaöğretim,
    lisans veya doktora öğrenimini tamamlamış
    olmak ve ilgili ülkede vatandaşlarımıza
    yönelik faaliyet gösteren uluslararası kuruluş,
    STK, kamu kurumu, üniversite veya basın
    kuruluşlarında Başkanlığın görev ve faaliyet
    alanları dâhilinde faaliyet göstermiş olmak
    veya
    Yukarıda sayılan ülkelerden herhangi birinde
    yaşayan vatandaşlarımızla ilgili olarak yurt içi
    veya yurt dışında faaliyet gösteren
    uluslararası kuruluş, STK, kamu kurumu,
    üniversite veya basın kuruluşlarında
    Başkanlığın görev ve faaliyet alanları
    dâhilinde en az 3 yıl tam zamanlı çalışma
    tecrübesine sahip olmak
    5
    Almanca, Danca,
    Felemenkçe,
    Fransızca,
    İsveççe,
    Norveççe

GRUP

2
ALAN
UZMANI-2
Balkanlar bölgesinde yaşayan
vatandaşlarımız, soydaş ve akraba
topluluklarımız ile ilgili olarak yurt içi veya yurt
dışında faaliyet gösteren uluslararası kuruluş,
STK, kamu kurumu, üniversite veya basın
kuruluşlarında Başkanlığın görev ve faaliyet
alanları dâhilinde en az 3 yıl tam zamanlı
çalışma tecrübesine sahip olmak
1 Arnavutça,
Makedonca
ALAN
UZMANI-3
Orta Asya ve Kafkasya ülkelerinden herhangi
birinde yaşayan vatandaşlarımız, soydaş
veya akraba topluluklarımız ile ilgili olarak yurt
içi veya yurt dışında faaliyet gösteren
uluslararası kuruluş, STK, kamu kurumu,
üniversite veya basın kuruluşlarında
Başkanlığın görev ve faaliyet alanları
dâhilinde en az 3 yıl tam zamanlı çalışma
tecrübesine sahip olmak
1 Rusça
Sayfa : 122 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
ALAN
UZMANI-4
Kuzey Afrika veya Orta Doğu ülkelerinden
herhangi birinde yaşayan vatandaşlarımız,
soydaş veya akraba topluluklarımız ile ilgili
olarak yurt içi veya yurt dışında faaliyet
gösteren uluslararası kuruluş, STK, kamu
kurumu, üniversite veya basın kuruluşlarında
Başkanlığın görev ve faaliyet alanları
dâhilinde en az 3 yıl tam zamanlı çalışma
tecrübesine sahip olmak
1 Arapça
GRUP-3
ALAN
UZMANI-5
Lisans mezuniyetinden sonra iletişim ve
medya alanında yurt içi veya yurt dışında
faaliyet gösteren kurum ya da kuruluşlarda en
az 3 yıl tam zamanlı çalışma tecrübesine
sahip olmak
2
Yabancı Dil
Bilgisi Seviye
Belirleme Usul
ve Esasları
Hakkında
Yönetmelik’in 4.
maddesinde
belirtilen yabancı
diller
III. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BİLGİ VE BELGELER
1- T.C. kimlik numarası / Mavi Kart numarası / yabancı kimlik kartı numarası.
2- Diploma/mezuniyet belgesinin kopyası (e-Devlet’ten alınabilir).
3- Yabancı dil belgesi (Bu ilanın “Giriş Sınavına Başvuru Şartları” bölümünün 8.
maddesinde belirtilen yabancı dil şartını sağladığını gösterir belge).
4- Nüfus kayıt örneği belgesi (e-Devlet’ten alınabilir).*
5- Yerleşim yeri (ikametgâh) belgesi (e-Devlet’ten alınabilir).*
6- Adli sicil belgesi (e-Devlet’ten alınabilir).*
7- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi (e-Devlet’ten alınabilir).*
8- Son 6 ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğraf.
9- Varsa lisansüstü eğitim diploması.
10- Mesleki tecrübe belgesi (Bu ilanın “Giriş Sınavına Başvuru Şartları” bölümünün 5.
maddesinde yer alan tecrübe şartlarına ilişkin kanıtlayıcı belgeler):
a) Yurt içinde çalışma tecrübesi olan adaylar için e-Devletten alınan SGK Hizmet
Dökümü Belgesi ile iş yerinden alınan onaylı çalışma belgesi,
b) Yurt dışında çalışma tecrübesi olan adaylar için iş yerinden alınan birim, unvan, işe
başlama ve ayrılış tarihleri ile çalışma şekli (tam/yarı zamanlı) bilgilerini içeren onaylı çalışma
belgesi.
11- Kompozisyon şeklinde el yazısıyla yazılmış detaylı özgeçmiş.
Başvuru sırasında, yabancı dilde hazırlanmış olan belgelerin yeminli tercüman tarafından
Türkçeye çevrilmiş nüshalarının da sunulması gerekmektedir.

  • e-Devlet girişi olmayan adaylardan istenmez.
    IV. BAŞVURU ŞEKLİ VE BAŞVURU BELGELERİNİN TESLİM YERİ
    1- Adaylar başvurularını, Başkanlığın internet sitesinde duyurulacak olan başvuru linki
    aracılığıyla T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile giriş yapacakları başvuru sistemi
    üzerinden elektronik ortamda yapacaklardır. e-Devlet girişi olmayan adayların öncelikle başvuru
    sisteminde hesap oluşturmaları gerekmektedir.
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 123
    2- Giriş sınavı başvuruları 21.11.2022 Pazartesi saat 09.00’da başlayıp 16.12.2022 Cuma
    saat 18.00’de sona erecektir.
    3- Bu ilanda belirtilen tarih ve saatler, Türkiye Cumhuriyeti’nin yer aldığı saat dilimine
    (İleri Doğu Avrupa Zaman Dilimi UTC+03:00) göre belirlenmiştir.
    4- Adayların başvurularını, başvuru sistemi üzerinden hatasız ve eksiksiz bir şekilde
    tamamlayarak elektronik ortamda iletmeleri gerekmektedir. Başvuru işlemini tamamlamayan
    adayların başvuruları sisteme kaydedilmeyecek olup, bu durumda olan adaylar herhangi bir hak
    talebinde bulunamayacaklardır. Bilgilerinde eksiklik veya hata olduğunu fark eden adayların ise
    başvuru süresinin bitimine kadar başvurularını geri çekerek yeni başvuru yapmaları
    gerekmektedir.
    5- Adaylar en fazla bir adet pozisyon için başvuruda bulunabileceklerdir. Birden fazla
    başvuruda bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Bu durumda olan adaylar herhangi
    bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
    6- Adayların mezuniyet bilgileri başvuru sistemi üzerinden Yükseköğretim Kurumu’ndan
    (YÖK) otomatik olarak sorgulanabilmektedir. Bilgilerinde hata/eksik olan veya YÖK’ten
    mezuniyet bilgileri gelmeyen adayların güncel bilgilerini manuel olarak girmeleri gerekmekte
    olup, bu durumda olan adayların onaylı diploma örneğini veya e-Devlet’ten temin edilen
    mezuniyet belgelerini PDF ya da JPEG formatında başvuru sistemine yüklemeleri gerekmektedir.
    7- Varsa yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, ilanda
    aranılan öğrenim durumuna ilişkin ilgili bölümlere denkliği olan adayların denklik belgelerini
    PDF ya da JPEG formatında başvuru sistemine yüklemeleri gerekmektedir.
    8- Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı
    olarak görev yapmakta iken kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı
    fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurduklarını belgeleyebilmeleri için görev
    yaptıkları eski kurumlarından alınmış onaylı Hizmet Belgesini PDF ya da JPEG formatında
    başvuru sistemine yüklemeleri gerekmektedir.
    9- T.C. vatandaşı erkek adayların e-Devlet’ten indirecekleri askerlik durum belgelerini
    PDF ya da JPEG formatında başvuru sistemine yüklemeleri gerekmektedir.
    10- Adayların başvuru aşamasında son altı ay içerisinde çektirilmiş vesikalık fotoğrafını
    JPEG formatında başvuru sistemine yüklemeleri gerekmektedir.
    V. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
    1- Başvurular sadece, adayların başvuru süresi içerisinde başvuru sistemine yükledikleri
    bilgi ve belgeler üzerinden değerlendirilecektir. Bu nedenle adayların başvuru yaparken
    bilgilerinin ve sisteme yükledikleri evrakın doğruluğundan emin olmaları gerekmektedir. Başvuru
    süresi içerisinde başvuru sistemine yüklenmemiş olan hiçbir bilgi veya belge değerlendirmeye
    alınmayacaktır.
    2- Değerlendirme neticesinde bu ilanda yer alan başvuru şartlarını taşıdığı değerlendirilen
    tüm adaylar giriş sınava davet edilecek olup, başvuru şartlarını taşımadığı anlaşılan adayların
    başvuruları reddedilecektir.
    3- Başvuru değerlendirme sonuçlarına itirazlar, sonuçların duyurulmasından itibaren 2 iş
    günü içinde dilekçe ile Başkanlığa yapılacaktır. Süresinde yapılmayan itirazlar işleme
    alınmayacaktır.
    4- Giriş sınavının tarihi, saati ve yeri Başkanlığın internet sitesinde ilan edilecek olup
    adaylara ayrıca yazı ile bildirimde bulunulmayacaktır.
    VI. GİRİŞ SINAVININ ŞEKLİ VE SINAV KONULARI
    1- Giriş sınavı, eleme sınavı ve sözlü sınav olmak üzere iki aşamadan oluşur.
    Eleme Sınavı
    Sayfa : 124 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    a) Grup-1 ve Grup-2’de yer alan pozisyonlar için eleme sınavı, her bir pozisyon için
    Tablo-1’de belirtilen alanlarda adayların analiz, tartışma, değerlendirme, çözüm üretebilme ve
    fikir geliştirebilme yeteneğini ölçecek kompozisyon ile yabancı dil yeterliliklerini ölçmeye
    yönelik çeviri ve/veya kompozisyon sorularından oluşur.
    b) Grup-3’te yer alan pozisyon için eleme sınavı, bu pozisyon için Tablo-1’de belirtilen
    alanlarda adayların analiz, tartışma, değerlendirme, çözüm üretebilme ve fikir geliştirebilme
    yeteneğini ölçecek kompozisyon ile aranan nitelik alanı ve Başkanlığın görev alanlarıyla ilgili
    çoktan seçmeli sorulardan oluşur.
    c) Bahse konu eleme sınavı konuları öncelikli olmakla beraber Başkanlık açısından
    tahdidi değildir.
    ç) Eleme sınavında geçer not 100 puan üzerinden 70’tir. Her bir pozisyon için, eleme
    sınavı sonucunda 70 veya üzeri puana ulaşan adaylar en yüksek puanlı adaydan başlanarak
    sıralanır. Bu sıralama neticesinde, ilanda her bir pozisyon için belirtilen kontenjan sayısının 4 katı
    kadar aday (son sıradaki adayla eşit puana sahip olanlar dâhil) sözlü sınava davet edilir.
    Sözlü Sınav
    d) Eleme sınavı sonuçlarının açıklanmasını müteakip adaylara duyurulacak tarih ve yerde
    gerçekleştirilecek olan sözlü sınav, her bir pozisyon için ayrı ayrı olmak üzere adayların,
  • Bu ilanın “Eleme Sınavı” başlıklı bölümünde belirtilen konulara ilişkin bilgi düzeyi (50
    puan),
  • Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),
  • Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 puan),
  • Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),
  • Genel yetenek ve genel kültürü (10 puan),
  • Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan),
    yönlerinden değerlendirilerek puan verilmesi suretiyle gerçekleştirilir. Sözlü sınavda
    geçer not 100 puan üzerinden 70’tir.
    VII. SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İTİRAZ
    1- Giriş sınavı sonuçlarına Başkanlığın internet sitesinden yapılacak duyuru ile başvuru
    sistemi üzerinden erişilebilecek olup, adaylara ayrıca yazı ile bildirimde bulunulmayacaktır.
    2- Nihai başarı sıralaması, her bir adayın sözlü sınav puanlarına göre belirlenir. Adaylar,
    sözlü sınav puanlarına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanır ve her bir pozisyon için ilan
    edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve en fazla bir katına kadar yedek adaylar belirlenir. Sözlü sınav
    notlarının eşitliği durumunda, eleme sınavı puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır.
    3- Sözlü sınavda en az 70 puan almış olmak asıl ve yedek aday sıralamasına giremeyen
    adaylar için herhangi bir hak teşkil etmeyecektir.
    4- Giriş sınavı sonuçlarına itirazlar, sonuçların duyurulmasından itibaren 2 iş günü içinde
    dilekçe ile Başkanlığa yapılacaktır. Süresinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
    5- Sınav sonucunun kesinleştiği ilan tarihinden itibaren bir yıl içinde herhangi bir nedenle
    boşalan pozisyonlara, başarı puan sıralamasına göre belirlenen yedek adaylar arasından atama
    yapılarak sözleşme imzalanabilecektir.
    BAŞKANLIK İLETİŞİM BİLGİLERİ
    Adres : Oğuzlar Mah. Mevlâna Bul. No:145, 06520 Balgat-Çankaya/Ankara
    E-posta : sinav@ytb.gov.tr
    İnternet Sitesi : www.ytb.gov.tr
    Telefon : 0312 218 42 40
    14421/1-1
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 125
    Iğdır Üniversitesi Rektörlüğünden:
    4 /B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında
    sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar
    Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ın ek 2 nci
    maddesinin (b) fıkrası uyarınca yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın 2020 KPSS (B) grubu puan
    sıralaması esas alınmak suretiyle 1 (Bir) adet sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
    1- BAŞVURU TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
    1.1. Başvuru Takvimi
    Başvuru başlangıç tarihi 21 Kasım 2022 Pazartesi
    Son başvuru tarihi 5 Aralık 2022 Pazartesi (Mesai saati bitimi 17.00)
    Sonuçların ilan edileceği internet sitesi https://www.igdir.edu.tr/
    Açıklama Üniversitemiz zorunlu hallerde başvuru takviminde
    değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
    1.2. BAŞVURU ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
  • Adayların başvuru evraklarını eksiksiz şekilde müracaat süresi içerisinde Üniversitemiz
    Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri veya posta yoluyla göndermeleri gerekmektedir.
    Süresi içinde yapılmayan, eksik belgeli başvurulardan ve postada meydana gelen gecikmelerden
    Üniversitemiz sorumlu değildir.
  • Posta yoluyla başvuru yapacak olan adaylar istenilen bilgi ve belgelerini “IĞDIR
    ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ (Personel Daire Başkanlığı) Şehit Bülent Yurtseven Kampüsü
    Rektörlük Binası Kat 3” adresine gönderecektir.
    -Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak 0 (476) 223 00 10,(5 hat) telefonlardan bilgi
    alabilecektir.
    2- İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER
    İLAN POZİSYON ADET MEZUNİYET KPSS PUAN
    TÜRÜ ARANAN ŞARTLAR
    2022/1
    Koruma ve
    Güvenlik
    Görevlisi
    (Erkek)
    1 Ortaöğretim
    KPSS (P94)
    2020 (En az
    60 puan)
    -5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun
    10 uncu maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak,
    -Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış
    (silahlı/ silahsız) özel güvenlik görevlisi kimlik kartına
    sahip olmak.
    -7/24 saat esasına göre vardiyalı olarak kapalı ve açık
    alanlarda çalışmasına engel durumu olmamak,
    -En az (B) sınıfı ehliyete sahip olmak.
    -Boyu 170 cm’den kısa olmamak ve boy uzunluğunun
    santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki
    fark 10 dan az / fazla olmamak, – Başvuruda kilo / boy
    bilgisi için (Sağlık kuruluşlarından alınacak boy-kilo
    durumunu gösterir belge İbraz etmek.)
    -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşından gün almamış
    olmak,
    -Askerliğini yapmış olmak.
    -Açık ve kapalı alanda koruma ve güvenlik hizmetleri
    görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi
    bir hastalığı bulunmamak,
    -Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık
    problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık
    kuruluşundan alınacak sağlık kurulu raporu ile
    belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda
    istenecektir.)
    Sayfa : 126 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    3- BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER
    3.1. Sözleşmeli personel pozisyonlarına müracaat edecek adaylardan istenilen belgeler;
  • Başvuru formu,
  • 2020 KPSS sonuç belgesi,
  • 2 (iki) adet fotoğraf (Bir adedi başvuru formuna yapıştırılacaktır)
  • Adli sicil belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
  • Özel güvenlik görevlisi kimlik kartı ve B Sınıfı ehliyet
  • Sertifika veya belge istenilen pozisyonlar için ilgili belgenin aslı veya onaylı sureti,
  • Askerlik durum belgesi (Erkek Adaylar için, e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul
    edilir.)
  • Nüfus cüzdan sureti. (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
  • Diploma veya mezuniyet belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
    4- GENEL ŞARTLAR
    4.1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları
    taşımak.
    4.2. Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
    4.3. Ortaöğretim mezunları için 2020 KPSS P94 puanına sahip olmak.
    4.4. “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Yeniden İşe Alınma başlıklı
    Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına
    aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi
    içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu
    kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.”
    hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
    4.5. Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı
    almamaları gerekmektedir.
    4.6. Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana
    başvurabilecektir. Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların tüm başvuruları
    iptal edilecektir.
    4.7. Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin
    onaylandığını gösterir belge başvuru formuna eklenecektir.
    5- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
    5.1. Atanmaya hak kazanan adaylara ilişkin asıl ve yedek aday listeleri ile istenilen
    belgeler Üniversitemiz web (www.igdir.edu.tr) adresinden ilan edilecektir. Kazanan adaylar,
    sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7 iş günü içerisinde istenilen belgeleri Üniversitemiz
    Personel Daire Başkanlığı’na şahsen teslim edeceklerdir. Bu süre içerisinde belgeleri
    tamamlayarak teslim etmeyen adaylar haklarını kaybedecektir. Atanmaya hak kazanan adaylardan
    başvurmayan veya aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan
    puan sıralaması dikkate alınarak sırasıyla yerleştirme yapılacaktır
    5.2. İlan edilen sözleşmeli pozisyon sayısının üç katı kadar yedek aday belirlenecektir.
    5.3. KPSS’ de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek
    başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar
    değerlendirmeye alınmayacaktır.
    5.4. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki
    tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia
    edemeyecektir.
    5.5. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem
    başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere Üniversitemizce
    bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
    5.6. Başvuru yapan adaylara evrak iadesi yapılmayacaktır. Üniversitemiz web sayfasından
    yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
    5.7. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
    14333/1-1
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 127
    Sayfa : 128 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 129
    Sayfa : 130 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 131
    Sayfa : 132 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 133
    Sayfa : 134 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 135
    Sayfa : 136 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 137
    Sayfa : 138 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 139
    Sayfa : 140 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 141
    Sayfa : 142 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 143
    Sayfa : 144 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 145
    Sayfa : 146 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 147
    Sayfa : 148 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 149
    Sayfa : 150 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 151
    Sayfa : 152 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 153
    Sayfa : 154 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 155
    Sayfa : 156 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 157
    Sayfa : 158 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 159
    Sayfa : 160 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 161
    Sayfa : 162 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 163
    Sayfa : 164 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 165
    Sayfa : 166 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 167
    Sayfa : 168 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 169
    Sayfa : 170 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 171
    Sayfa : 172 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 173
    Sayfa : 174 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 175
    Sayfa : 176 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 177
    Sayfa : 178 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 179
    Sayfa : 180 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 181
    Sayfa : 182 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 183
    Sayfa : 184 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 185
    Sayfa : 186 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    21 Kasım 2022 – Sayı : 32020 RESMÎ GAZETE Sayfa : 187
    Sayfa : 188 RESMÎ GAZETE 21 Kasım 2022 – Sayı : 32020
    Sayfa
    1
    5
    8
    12
    47
    48
    49
    50
    84
    85
    86
    87
    88
    106
    172
    İ Ç İ N D E K İ L E R
    YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ
    YÖNETMELİKLER
    –– Altınbaş Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
    –– İstanbul Teknik Üniversitesi Çift Diplomaya Yönelik Uluslararası Ortak Lisans
    İngilizce Hazırlık Programı Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği
    –– İstanbul Teknik Üniversitesi Lisans İngilizce Hazırlık Programı Eğitim ve
    Öğretim Yönetmeliği
    TEBLİĞLER
    –– 2022 Yılı Eylül Ayına Ait Dahilde İşleme İzin Belgelerinin (D1) Listesi
    –– 2022 Yılı Eylül Ayına Ait Yurt İçi Satış ve Teslim Belgelerinin (D3) Listesi
    –– 2022 Yılı Eylül Ayına Ait Hariçte İşleme İzin Belgelerinin (H1) Listesi
    –– Firma Talebine İstinaden İptal Edilen Dahilde İşleme İzin Belgeleri Listesi
    –– 2022 Yılı Ekim Ayına Ait Dahilde İşleme İzin Belgelerinin (D1) Listesi
    –– 2022 Yılı Ekim Ayına Ait Yurt İçi Satış ve Teslim Belgelerinin (D3) Listesi
    –– 2022 Yılı Ekim Ayına Ait Hariçte İşleme İzin Belgelerinin (H1) Listesi
    –– Firma Talebine İstinaden İptal Edilen Dahilde İşleme İzin Belgeleri Listesi
    İLÂN BÖLÜMÜ
    a – Yargı İlânları
    b – Artırma, Eksiltme ve İhale İlânları
    c – Çeşitli İlânlar
    – T.C. Merkez Bankasınca Belirlenen Devlet İç Borçlanma Senetlerinin
    Günlük Değerleri
    D U Y U R U
    Yürürlükteki Kanunlar, KHK’ler, Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri,
    Tüzükler, Yönetmelikler ve Tebliğlere
    e – Mevzuat,
    Günlük Resmî Gazete’ye ise
    e – Resmi Gazete ile
    abone olmadan ve ücretsiz olarak erişebilirsiniz.

Yorum yapın